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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
社内SE※リーダー候補◆顧客の情シスを支援／プライム案件◆老舗上場IT企業◆在宅可／残業17h
◎創業40年の老舗IT企業／プライム上場で安定感抜群／所定労働7.5h、残業17時間、定着率95％など働きやすい環境
◎ほぼプライム案件で受注しており、受託・自社開発案件を強化中
◎何百種類の外部研修があり、技術系、資格、資料作成、マインドなど幅広くスキルアップ可
▼具体的な業務内容
お客様の情報システム部門の業務を支援・代行するITアウトソーシングを展開しており、本事業に伴ってチームリーダまたはリーダー候補となれる方を募集しております。ITアウトソーシングにおける主な業務は、以下のとおりですがご担当にあわせてご相談のうえ進めさせていただきます。
・システム運用保守計画立案
・システム運用保守の改善活動の推進
・システム改修
・情報システム部門の意思決定支援
・リプレースにおける要件定義・基本設計、現行仕様の分析と改善検討
・ベンダーコントロールなど
【主な環境（開発言語等）】
・Cache、ASP.Net、Java
・Excel VBA、Smart DB
・SQL
・PostgreSQL、Oracle、SQL Server、Amazon RDB
■同社の特徴：
・働きやすさ：所定労働時間7.5時間で、平均残業時間は17時間ほど。全社員の残業時間を可視化しており、周囲のフォローを促し、場合によっては顧客との交渉も行っています。「生産性を高めて残業をしない方がよいこと」という風土があり、ワークライフバランスを保つことができます。
・上流工程から携われる／チャレンジできる：大手生命保険会社や通信キャリア様など、プライム顧客を多数保持しており、最上流から実施する案件も大小様々あります。そのため、小さめの案件からスタートし徐々に大きな案件へと、上流も段階を踏みながらチャレンジできる環境が整っています。社員の仲もよく、社員間でのフォロー・育成の風土も整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート13F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～617,000円 ＜月給＞ 370,000円～617,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■外部の技術研修、ヒューマンコミュニケーション研修、マネージメント研修、管理職実践研修 ■資格取得者への奨励金制度 ＜その他補足＞ 資格取得奨励金制度、健康診断、育児・介護休暇制度、時間短縮勤務制度、社員持株会 保養所（国内・海外）、東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）、慶弔金、団体定期保険、 有給休暇取得奨励日、プレミアムフライデー、確定拠出年金制度、福利厚生サービス、テレワーク制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、年次有休休暇（初年度10日付与、繰り越し含め最高40日）、慶弔・特別休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： 運用保守業務のご経験またはシステム開発のご経験 ■歓迎条件： ・上流工程の経験 ・大規模プロジェクトでの経験 ・マネジメント経験 ・ユーザー企業における情報システム部門での勤務経験 ・製薬やドラッグストアに関する業務知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニーズウェル |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート13F |
| 事業内容 | ■企業概要：「業務系システム」「IT基盤」「ソリューション」の3分野を総合的に推進している企業です。一部のサービスのみを提供するのではなく、トータル・コンサルティングを実践するために、コンサルタントであった佐藤会長が設立をいたしました。 ■事業詳細：各ユーザー企業経営を改革するために高度なマネジメント能力により本質的な改善事業展開を提案・コンサルティングすると共に、その事業を具現化するためのシステム提案・開発を行います。 また、タブレット端末やRuby on Railsソリューションの提供など最新技術・動向への投資も積極的に行っております。 ■経営ポリシー：同社は蓄積した各分野のノウハウを現実の顧客企業に対する経営革新活動に活かし、｢広く経済社会に貢献し続ける事｣を企業理念としています。また同社は、全社員のパートナー・シップを前提に、新しい経営スタンスで企業規模の拡大を図るとともに、企業理念に賛同する社員が結集し、一企業では学ぶことの出来ない多くのノウハウを修得する事が可能です。「社員にはどこに行っても通用する人間になってもらいたい、そしてそういった社員が進んで勤める会社であり続けるようマネジメントすることが経営陣の役割だ」というポリシーを持った経営がなされています。 ■社風：会社の雰囲気は非常に良く、教育・社員同士の交流も盛んです。 ■ポリシー：会社のポリシーとしてクライアントから案件を受注する際には社員の成長・安定就業の観点からチームでの勤務形態を推進しており、社員間では支持されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.needswell.com/ |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 9,549百万円 |
| 従業員数 | 616名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社大塚商会【東証プライム上場】かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
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