【アルプスアルパイン株式会社】【大田区／在宅可】役員報酬・人事制度企画（ガバナンス）◆プライム上場｜国内トップ級電子部品メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【大田区／在宅可】役員報酬・人事制度企画（ガバナンス）◆プライム上場｜国内トップ級電子部品メーカー


【日本を代表する総合電子部品メーカー｜自己資本比率57.1％｜連結売上約1兆200億円｜世界約2,000社と取引｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】

■業務内容：
・役員報酬制度の企画・運用
・グループ会社におけるガバナンス強化の推進
・経営幹部のサクセッションマネジメントの構築・実行
・その他、経営人材に関わる制度設計・運用業務
＜組織ミッション＞
・人事戦略推進室は、従業員および組織の能力向上を通じ、
　持続的な企業成長を実現するための戦略を推進する部門

■ポジションの魅力：
・当社および国内関係会社の経営層・人事部門と連携し、経営に近い立場で業務に携わることができる
・役員報酬制度の設計やガバナンス強化を通じて、企業価値向上に直接貢献できるポジション

■配属組織：
・人事戦略推進室は2025年1月に新設された組織です
・中堅層から再雇用者まで約10名で構成され、相互に連携しながら業務を推進しています

■同社の製品：
自動車、家電、情報通信機器など幅広い分野の製品に搭載され、暮らしの利便性を支えています。
15,000点以上の製品を展開し、日本を中心に欧州・米国・アジアへグローバルに事業を展開。

■福利厚生面：
社員の生活やライフイベントを大切にする社風のもと、充実した福利厚生が整っています。
・独身寮／社宅制度（自己負担約1万円／月）
・社宅家賃補助・入社時の引っ越し費用補助（社内規定あり）
・リモートワーク（週24時間まで）／フレックスタイム制／残業月13時間
・社食（300～400円程度）
・育児・介護との両立支援制度充実／育休復帰率100％
・平均勤続年数17.7年

■企業説明：
東証プライム上場の総合電子部品メーカーとして、安定した経営基盤を有するグローバル企業です。
国内に加え、米州・欧州・中国・ASEAN・インドなど世界各地で事業を展開し、車載、民生、産業機器分野を中心に幅広い業界と取引しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】