【日本ティーマックスソフト株式会社】【浜松町】人事総務（部長候補）◆プレイングマネージャー／残業20h／韓国語スキルを活かせる【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【浜松町】人事総務（部長候補）◆プレイングマネージャー／残業20h／韓国語スキルを活かせる


◎世界展開のIT企業で活躍／グローバル環境で人事総務キャリアを構築
◎部長ポジション×プレイング型で裁量大／働きやすさ◎

■募集背景：
・韓国系グローバルIT企業の日本法人にて、経営管理部の中核として人事・総務領域を中心に担当いただきます。
・部長ポジションとして組織を牽引しながら、実務にも深く関わるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
・現在、既存部長が財務業務に専念する予定であり、また人事総務体制の強化のための募集です。

■業務内容：
＜人事総務業務（メイン）＞
・採用業務（求人掲載、応募者対応、面接調整など）
・入退社手続き、社会保険関連手続き
・給与計算・勤怠管理の運用
・労務対応、社員情報管理
・外国籍社員の受け入れ対応（ビザ申請・住居手配など）

＜総務業務＞
・備品管理、契約管理、各種事務対応
・韓国本社との連携、報告業務（AI翻訳活用可）

<マネジメント業務>
・経営管理部の統括（プレイングマネージャー）
・財務データの確認・数値把握（実務は別担当が実施）

■組織構成：計4名（派遣含む）
人事総務、通訳（派遣社員）、経理担当、部長（財務）

■ポジション魅力：
◎グローバル環境での実務経験
韓国本社との連携や外国籍社員対応など、国際的な人事総務経験を積める環境です。
週1回の韓国語を用いた報告や稟議作成などにも携わる機会があります（※翻訳ツール活用可）。

◎裁量あるプレイングマネージャー
人事総務領域を中心に、実務とマネジメントの両方を担い、組織の中核として活躍できます。

◎企業成長を支える
採用や組織運営に携わりながら、会社の成長を直接支えるやりがいを感じられます。

■当社の魅力：
◎安定基盤×高い成長性
・創業25年以上の実績を持ち、韓国市場で40％以上のシェアを誇る
・世界的IT調査会社「Gartner」に評価される製品力を保有

◎グローバル展開
・世界17カ国に展開のソフトウェアベンダー
・大手企業の基幹システムを支えるモダナイゼーション領域で強み

■働きやすさ：
・所定労働時間7.5時間、残業月20h、年休125日
・プレミアムフライデー（毎月第3金曜14時退社）
・福利厚生ポイント制度（月1万円支給）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】