【株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ】【リモート可】FP＆A◇経理・財務のスペシャリストを目指せる/フレックス制／年間休日125日◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【リモート可】FP＆A◇経理・財務のスペシャリストを目指せる/フレックス制／年間休日125日◎


【安定した大規模グループ企業での成長機会が豊富／フレックス制】

■業務概要：
（1）経営計画・業績管理（PL、Free Cash Flow、Net Debt 等）
・中期経営計画（MTP）および年度予算の策定・推進
・四半期・月次フォーキャストの構築および運用（シナリオ分析を含む）
・MTP・年度予算・フォーキャストに関する各種財務ガイドライン、計画フレームワークの策定および高度化
・予算・フォーキャスト・実績の差異分析およびKPIモニタリングを通じた業績管理
・経営陣向けの月次・四半期レポートの作成および報告（明確なコメント・示唆を含む）

（2）経営意思決定支援
・各事業部（BU）および機能部門に対するファイナンス・ビジネスパートナーとしての支援
・予算達成に向けた施策、コスト最適化、成?戦略に関する分析支援
・投資案件・新規施策に関する財務モデリング、投資採算分析、シナリオ評価
・Head of FP&A、CFO、経営陣に対し、データに基づいた将来志向の?唆を提供し、戦略的・オペレーショナ
ルな意思決定を支援

（3）FP&Aプロセス・基盤の強化
・予算策定、フォーキャスト、管理会計プロセスの継続的な改善
・KPIフレームワークおよび経営管理指標の設計・見直し・標準化（データ構造・データベース設計を含む）
・海外ファイナンスチームと連携し、グローバル／リージョナル基準や定義、ガバナンスとの整合性を確保

（4）チームマネジメント
・メンバーへのコーチングおよびレビューを通じた、FP&A成果物の品質・一貫性の向上
・次世代FP&A人材の育成、スキル開発、サクセッションプランニング
・インサイト志向・?パフォーマンスなFP&Aチームカルチャーの醸成

（5）ガバナンス・コンプライアンス
・レポート・分析における数値の正確性および整合性の担保
　（例：Local GAAPとIFRS差異、財務制限条項分析、一過性項目の扱い）
・経理、財務、海外ファイナンスチームとの密な連携による統制と整合性確保

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】