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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【マネージャー候補】経理・管理部門立ち上げ◆業務改善・フロー設計等／裁量大／成長中の美容クリニックG
【全国でアートメイククリニックと育成スクールを展開する美容クリニックグループ◎】
■業務内容
美容クリニックグループの本部管理部門にて、経理・バックオフィス領域を中心に、業務整理・オペレーション改善・管理部基盤構築を推進いただきます。完成された管理部門を運営するフェーズではなく、現状は下記を進めている「管理部立上げ・整備フェーズ」となります。
～現状～
・業務フロー整理
・役割分担設計
・運用標準化
・外部パートナー連携
・属人化解消
そのため、単純な経理実務だけではなく、自ら手を動かしながら、業務改善・フロー設計・運用整理を推進いただくことを期待しています。院長・経営層とも近い距離で、スピード感を持ちながら、管理部全体の改善・仕組み化に関与いただける環境です。
【具体的な業務】
・売上／経費データ管理
・請求書発行／支払管理
・税理士／外部パートナー連携
・経理／管理部業務フロー整理
・業務標準化／運用改善
・クラウドツール活用推進
・業務オペレーション設計
・管理部内の役割整理／運用設計
・現場部門との連携／調整
・管理部基盤構築
※将来的には、管理部門全体の運営・改善・体制強化にも関わっていただく想定です。
＼ポジションの特徴／
★経理実務だけでなく、業務整理・運用改善・管理部基盤構築など、管理部門の中核として幅広く関与いただくポジションです。
★完成された管理部運営ではなく、未整備業務の可視化・運用整理・標準化を進めているフェーズのため、自ら課題を整理しながら改善を進められる方と相性が良い環境です。
★税理士・外部パートナー・現場部門など、複数関係者と連携しながら業務を進めるため、チャットツールを活用した情報共有や、柔軟なコミュニケーション力も重視しています。
★経営層や各部門と直接連携しながら業務を進めるため、課題提起や改善提案がしやすく、スピード感を持って取り組める環境です。
■魅力・特徴：
◎経営に近い立場で働ける：院長や経営層と直接やりとりしながら、クリニックの成長を肌で感じられます
◎キャリアアップのチャンス：年次に関係なくご自身の能力スキル次第でキャリアップチャンスは多数！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ オフィス 住所：東京都中央区銀座1-2-4 サクセス銀座ファーストビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 就業場所は、同グループの一般社団法人ＴＨＥ ＳＴＯＲＩＥＳ ＣＬＩＮＩＣＳ（東京都中央区銀座）のオフィスとなります。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円 その他固定手当/月：144,500円～281,300円 固定残業手当/月：74,100円～103,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,600円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルに応じて決定いたします。 ■その他固定手当：役職手当 ■賞与：なし ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（月2万円まで） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 必要に応じて研修あり（会社負担） ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・経理業務の経験をお持ちの方（クラウド会計システムの利用経験も必須） ・業務企画／業務推進／管理部門立上げ経験 ・複数部門・関係者と連携しながら業務推進した経験 ・チャット等のコミュニケーションツールを利用経験 ■歓迎条件： ・ベンチャー／中小企業での管理部門経験 ・バックオフィス立上げ経験 ・クラウド会計システムの導入経験 ・業務効率化／DX推進経験 ・税理士・BPO・外部パートナーとの連携経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 合同会社カカカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘408 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、美容クリニックグループ（THE STORIES CLINICS）の本部機能を担う合同会社として、全国展開するアートメイク事業および育成スクール事業の経営管理・運営支援を行っています。 ■ビジョン： 当社は、「アーティスト中心の時代をつくる」というグループビジョンの実現に向け、事業成長を支える経営基盤の構築を目的として設立されました。 これまでの美容医療業界は、クリニック単位でのブランドに依存する構造が主流でしたが、当グループでは「個人の技術・価値で選ばれる時代」への転換を目指しています。 その中で当社は、 ・アーティストが最大限に力を発揮できる環境整備 ・事業拡大に耐えうる組織・仕組みの構築 ・全国展開を見据えたオペレーション標準化 を推進し、“成長し続ける組織の土台”をつくる役割を担っています。 ■特徴（TOPICS）： 1．急成長マーケット × 事業拡張フェーズ アートメイク市場は近年急成長しており、美容医療の中でも今後の拡大が期待される領域です。 当グループはすでに全国展開を進めており、今後も提携院・スクールの拡大を見据えた成長フェーズにあります。 2．アーティスト主軸の独自ビジネスモデル 多くのクリニックが施設単位での集客を行う中、当グループは「アーティスト個人の価値」を軸にしたモデルを採用。 そのため、 ・個人ブランディング ・指名制 ・教育・育成 が事業の中心となっており、他社との差別化を実現しています。 ■組織風土： 当社は、急成長フェーズの組織特有の「変化の速さ」と「裁量の大きさ」が特徴です。 美容医療業界は競争が激しく、 ・人材確保 ・サービス品質 ・ブランド構築 が事業成長の鍵となります。 そのため社内では、 「待ちではなく、自ら課題を見つけて動く姿勢」が求められます。 一方で、 ・平均年齢30代前半 ・現場との距離が近い組織構造 ・経営との直接コミュニケーション といった環境から、意思決定スピードが速く、 「やると決めたことはすぐ試す」文化が根付いています。 また、 ・属人化からの脱却（過去の課題） ・業務の標準化・役割分担の再設計 といったテーマにも本気で向き合っており、 整っていないからこそ、組織をつくる面白さがあるフェーズです。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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