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正社員
掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)
【京王電鉄G／恵比寿】情報システム担当◆デジタル化・業務効率化を推進／土日祝休／業界未経験歓迎
□■京王電鉄グループ／「一棟リノベーションマンション」のパイオニア／業界トップクラスの実績◎／住宅、オフィス、商業施設を通して地域活性化を目指す■□
当社では、事業のデジタル化と業務効率化を推進するため、新たに情報システム担当を募集いたします。
■業務概要：
情報システム担当として業務に携わっていただきます。
社内ITインフラ以外にも各事業部で様々なシステムを導入しているため、各事業部のかかえる課題や状況に応じて適したシステムを検討していただき、導入から運用サポートまでリーダーシップをもって推進していただきます。
■業務詳細：
◇社内ITインフラ／情報システムの運用・管理、問い合わせ対応
◇トラブルシューティング／インシデント対応などのヘルプデスク
◇入社時の環境セット／セキュリティ研修をはじめとした入退社対応
◇IT関連のドキュメント管理・整備
◇社内ITリテラシー教育
◇上記業務を網羅的に行います
※グループIT企業と連携しながら業務を推進していただきます。
■やりがい・魅力：
不動産業界はこれまでIT化が遅れている分野でもありますが、その領域においてIT化・DX推進をリードしていくことができます。
既存の仕組みを運用するだけでなく、ゼロから仕組みをつくり上げていく経験ができるため、自らの提案やアイデアを形にしやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更：なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル1F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～402,000円 ＜月給＞ 320,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年2回賞与＋決算賞与（2025年度実績：93~109万円）を含む金額 ※経験・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月／別途業績に応じた決算賞与あり） －決算賞与は全社経常利益12億円以上を達成した場合に支給（過去4年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：詳細は福利厚生その他欄 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり（法定に準拠） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助：宅建、建築士1級など業務上有効な資格については、取得時に合格祝金の支給あり。更新費用についても会社にて負担いたします。その他、外部ビジネススクールや京王グループでの能力開発研修など有り。 ＜その他補足＞ ■住居手当：当社運営シェアハウス等に入居の場合50,000円／月※職位による ■自社ホテル宿泊社割制度 ■テレワーク制度 ■副業制度 ■10％ルール（届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇（6日）、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、私傷病休暇（10日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・情報システム、コーポレートITの業務経験2年以上 ・不動産業界におけるコーポレートIT分野における業務改善／効率化の経験2年以上 ■歓迎条件： ・ネットワークに関する知識、経験 ・社内ネットワークの構築、運用やルータ、アクセスポイントの設定など ・プログラミング、Webアプリケーション等の開発／運用経験 ・100名規模の企業での情報システム担当としての経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リビタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル1F |
| 事業内容 | 社会、くらしをリノベーションし、あなたと環境にとって豊かな未来をつくる会社として設立。「次の不動産の常識をつくり続ける」を経営ビジョンに掲げ、一棟、一戸単位のマンションや戸建てのリノベーション分譲事業やリノベーションコンサルティング事業、投資事業、シェア型賃貸住宅や商業施設、公共施設の企画・運営、PM・サブリース事業、ホテル事業、オフィス事業を手がけています。現在、一棟まるごとリノベーション事業の企画・分譲供給実績は 55 棟 1,670 戸、また『シェアプレイス』シリーズをはじめとするシェア型賃貸住宅は、都内近郊に 19 棟 1,201 室を運営中。リノベーション分譲事業では、100 平米超の面積を有し、立地と資産価値にこだわったマンションを紹介する『R100 TOKYO』をはじめ、一戸単位のマンションリノベーションの企画・供給実績は 1,097 戸。その他、東京内神田のシェア型複合施設『theC』、大人の部活がうまれる街のシェアスペース『BUKATSUDO』など、暮らしの概念を「働く」「遊ぶ」「学ぶ」などにも領域を広げたプロジェクトの企画・プロデュース・運営も多く手がけています。2016 年 3 月にはホテル事業を開始、全国で『THE SHARE HOTELS』を 9 店舗展開。また、2021 年よりオフィス事業を本格化し、 暮らしを自由にするオフィス『12』シリーズを展開（2024 年 3 月時点）。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rebita.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 23,637百万円 |
| 従業員数 | 213名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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