【株式会社リスキル】【新宿/業界未経験歓迎】企業向けIT研修の法人営業※新設チームのリーダー候補◆上場企業・大手取引多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/28(木)〜2026/8/26(水)


【新宿/業界未経験歓迎】企業向けIT研修の法人営業※新設チームのリーダー候補◆上場企業・大手取引多数


【IT人材育成の新規営業チーム立ち上げ／少数精鋭で裁量大きくチャレンジできるポジションです】

■同社について
創業35年以上、「日本で最も人材を育成する会社」として社員研修や、動画、イーランニングなど企業向けの研修コンテンツを年間９万人以上の方に届けております。

■導入企業（一部）：
ヤフー・ホンダ・資生堂・ドコモ・など3900社以上に導入

■採用背景
同社では、インプットだけでなくアウトプット重視の研修設計を強みとする、エンジニアを目指す新入社員向けIT研修「リスキルテクノロジー」を創業当初から10年以上展開しています。
現在は既存顧客比率が8～9割と高く、事業の安定性をさらに高めるため、新規開拓に特化した新設チームのリーダー候補を採用します。

■業務概要
新設チームのリーダー候補として、プレイヤーとして営業活動を行いながら、チーム戦略の立案・推進も担います。
単なる新規取引先の獲得ではなく、長期的に取引継続できる企業の開拓をミッションとし、受注後のフォローまで一貫して担当します。

〈業務詳細〉
・新規法人顧客へのアプローチ、関係構築
・顧客の人材課題／IT研修ニーズのヒアリング、要件整理
・研修内容・スケジュールの企画提案、見積作成、受注対応
・教務部門／講師との調整、研修実施に向けた進行管理
・研修当日の運営サポート、実施中・実施後フォロー
・セミナー企画・実施などリード獲得施策への参画

■当求人の魅力
既存顧客中心の体制から、新規獲得強化へと舵を切る立ち上げフェーズに携われます。チームは未発足のため、営業戦略やアプローチ検討段階から関与可能。プレイング要素を持ちながらキャリアアップを目指せる点も特徴です。

■組織構成
・執行役員直下。リーダー＋メンバー2～3名（20代後半）体制を想定。プレイヤーとして手を動かしながら、組織と事業の成長を担う役割です。
・営業全体は約20名。中途採用8～9割、20代が約8割、男女比5:5の部署です。

■働き方
・年休120日、平均残業26時間、有給取得率85％以上
・有休は連休取得可。研修実施日は講師対応のため休暇取得可能
・自社研修の無料受講、Amazon Prime付与、書籍購入補助など支援制度あり

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】