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正社員
【職務概要】
中部エリアのBtoB／BtoCの大手企業に対するネットワーク・サーバを中心としたプロジェクトにてご活躍いただきます。
ご経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せる環境がございます。
【職務詳細】
■グローバルネットワーク更改
・要件定義、見積作成
・技術設計(設計ドキュメント作成、マルチベンダー機器のconfig作成)
・運用設計(運用部門他ステークホルダーとの調整及びドキュメント作成)
・海外現地法人コントロール (機器手配～現地調査～導入試験)
・技術設計変更対応 (機器入替、config修正等)
・障害対応 (運用部署で対応できない障害への対応など)
■社内インフラ運用
・構内ネットワークの機器設定 （フォルダアクセス・ルーティング・DNS設定など）
・オンプレサーバーの運用管理（起動確認、アラート検知時の対応など）
・OA機器やネットワークに係る問合せ対応（アプリの不具合などの対応、構内のLANケーブルの設定）
【業務内容変更の範囲】
本人の能力、適性および会社の状況等により原則として本拠地内に限り会社が適宜決定
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県（名古屋駅、東名古屋港駅、小牧原駅、他） ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本人の同意がある場合に限り、本拠地外への異動を命ずることがある |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～620万円 月給制：月額321900円 賞与：年2回※入社時期に応じた基準あり 昇給：年2回（7月・1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資格取得支援制度（社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助）、育児・介護時短勤務制度、出産育児一時金、社員持株会、KDDIグループ共済会、ベネフィットステーション、健康保険組合加入施設の利用、保養施設、各種手当、特別手当、選択制企業型確定拠出年金 ■勤務時間：9：00～17：30※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合があります／月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝）※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（入社日に付与）、結婚休暇、子育て休暇、弔辞休暇、転勤休暇、私傷病休暇、育児休業、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ヘルプデスク、運用、保守経験をお持ちの方 【尚可】 ・ネットワーク・サーバ構築・設計・運用の経験（2年以上） ・CCNA／LPIC／情報処理技術者などの有資格者 ・ソリューション提案の経験や営業経験 ※転勤なし ※プロジェクトにより、テレワーク相談可 ※クライアント先にて就業となります |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルティウスリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト |
| 事業内容 | 【展開事業】 ■コールセンターアウトソーシング ■人材派遣サービス ■人材紹介サービス ■カスタマーサービス周辺業務 ■電話通訳サービス ■電話会議サービス ■文書翻訳サービス ■慶弔電報サービス“でんぽっぽ” ■保険代理店業務 ■ツーリストサービス 【導入実績】 https://www.k-evolva.com/case/ |
| 代表者 | 取締役会長：東海林 崇／代表取締役社長：網野 孝 |
| URL | https://www.k-evolva.com/corporate/outline/ |
| 設立 | 1996年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 約58000名（2024年3月時点） |
| 従業員数 | 【男女比】 男性78.1％、女性21.9％ |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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