正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【愛知】ITサービス支援・企画/PC運用管理・IT環境再構築支援等◆オープンポジション◆年休121日
【 「技術力×実行力」を軸にしたエンジニア集団/エンジニア主体のキャリア形成/文系出身、異業界の方が多数活躍中/自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ】
■業務概要
「やってみよう。楽しもう。」を合言葉に、トヨタグループ向けを中心としたITサービスの企画・運用支援、DX推進プロジェクトを担っていただきます。
■業務詳細
<担当業務>
プロジェクトによって異なりますが、以下のような業務を想定しています。
・IT企画・運用・支援
・PC運用管理・IT環境再構築支援
・DXツール導入支援・運用
<入社後まずお任せする業務>
まずは配属プロジェクトにて実務を経験しながら、顧客の業務知識や就業ルール、組織体制への理解を深めていただきます。
<ゆくゆくお任せする業務>
・顧客課題のヒアリングおよび改善提案
・プロジェクト計画策定、見積作成
・メンバー育成およびチームマネジメント
※業務比重としては、「顧客折衝」「プロジェクト管理」「メンバー育成」「チームマネジメント」が中心となります。
■配属部署
・人数:4~15名程度
・平均年齢:20代~30代
・チーム単位で業務を推進しており、顧客や関連部署と連携しながらプロジェクトを進めています。コミュニケーションを取る機会が多い一方で、業務によっては集中して作業に取り組む時間もあります。
■フォロー体制
・OJTを中心とした育成体制です。
・プロジェクトごとに教育内容は異なりますが、実務を通じて業務知識やプロジェクト運営スキルを習得いただきます。
■キャリアパス
当社では、志向に応じて「マネジメントライン」と「技術ライン」の2つのキャリア形成が可能です。
・マネジメントライン:組織運営やプロジェクトマネジメントスキルを高めながら、担当規模の拡大に応じてキャリアアップを目指します。
・技術ライン:プロジェクトマネジメント能力をベースに、専門技術や業界知識を磨きながらITスペシャリストを目指します。
■本ポジションの魅力
◎大手自動車メーカー向け案件を中心に、大規模プロジェクトの推進や顧客提案に挑戦可能。
◎幅広いIT領域を経験でき、年齢や社歴を問わず成長機会に恵まれています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(愛知県) 住所:愛知県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 愛知県内の顧客先での常駐勤務となります。 ※出社前提。プロジェクトにより在宅勤務の可能性があります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限5万円 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■資格取得支援制度/資格取得奨励 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■まとめて福利厚生(外部福利厚生サービス) ■AIGハイパーメディカル業務災害総合保険 ■役職手当、定期賞与、決算賞与 ■副業OK(業務に影響がない範囲で可能(要相談)) ■服装:ビジネスカジュアル(常駐先に準ずる) ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■会社契約施設 ■書籍等購入補助 ■社員クラブ(Bar) ■社員向け整体・鍼治療/エステ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■長期連休(1月、5月、8月に各1週間程度) ※顧客先カレンダーに準ずる場合あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件: ・PowerShellや自動化スクリプト活用経験 ・最新のIT技術やサービス(PowerPlarform、ノーコードAI等)知識、PoCや導入推進経験 ・業務標準化や業務プロセスの自動化・効率化を目的としたツール導入や改善活動経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スマートエンジニア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 名古屋桜通ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・CAD/CGを利用したエンジニアリングデータ整備事業 ・情報インフラの運用、管理事業 ・コンピュータやソフトウェアの開発事業 ■当社について: 当社は、世界のトヨタ自動車及びトヨタグループに常駐して、社内の全情報インフラのサポート・管理・企画推進などを行っています。当社が生み出すコンテンツやサービスは、国内外で行われる新しい自動車の設計・生産、販売支援に至る重要な部分をサポートしております。 ■スマートグループについて: 当グループは、日本の重要基幹産業である製造業、特に自動車産業のお客様に、多彩で良質なITサービスを提供しています。グループの総合力を生かして様々なニーズに柔軟に対応できることを強みとしながら、未来の暮らしを豊かにすることを目指し、新たな分野にも積極的にチャレンジしています。クルマづくりに関わる情報システム開発、効率化ツールやIoT、AI開発、UI/UXデザイン開発、3D技術を特徴とした製品開発・販売に取り組むスマートスケープ、ITインフラを安定的に支えるシステムサービス事業と3DCGを活用したコンテンツ制作事業を擁するスマートエンジニア、クルマの制御システム開発などで高い技術力を発揮するエンジニアリングサービスを提供するスマートインプリメント、グループ全体のリソースを最大化するための連携を促すスマートホールディングス、グループ各社がそれぞれの技術や特徴を活かしつつ、横断的に連携して、お客様の競争力向上に貢献し続けたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.smart-engineer.co.jp |
| 設立 | 年2008年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 226名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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