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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【山形/自社開発】リードエンジニア◆ブシロード等toC案件5割/Claude全社員導入/リモート可
【大手クライアントからの受託開発/転勤無し・フルリモート可・フレックス/GitHubやCopilotのAIライセンス付与/有給取得率82%/最上流工程から参画/ブロックチェーン技術等最先端テクノロジーを保有】
■業務内容:
・当社は、プライムベンダーとして顧客の多様なITシステムの企画、提案、開発、運用を手掛けています。
・顧客のビジネス要求の実現や課題解決に向け、最適なアーキテクチャの設計やミドルウェア選定、ライブラリ、フレームワークの選定や言語の選択、新技術、開発手法の検証、導入、チームの開発生産性を向上させるための効率化の提案、ツール導入、コードレビューなどをリードしチーム開発におけるコードの品質の担保などをお任せします。
・技術トレンドにアンテナを張り、適切な技術を適切な方法で取り入れ、スケーラビティの確保やセキュリティの担保に至るまで、ストレスなく安心して利用できるサービスの実現に向けて、開発チームを技術面からリードしてください。
■ARIグループについて〈AI×クラウド×DX〉
ARIグループは、クラウド技術とデータ・AI活用を中核としたDXおよびBXを推進しています。
2026年時点で東証グロース市場に上場しており、AI技術を駆使して企業の課題解決や業務効率化を推進しています。
■当社のAI活用について
・全社員にAIエージェントを標準導入し、日常業務から開発・コンサルまでAIと協働する“AIネイティブ組織”を実現。
GitHub CopilotやClaude、Microsoft 365 Copilotなど複数のAIを使い分ける「マルチAI活用」で生産性と提案力を大幅向上。
単純作業はAIに任せ、社員は上流の設計や課題解決など、より価値の高い業務に集中できる環境です。
※Anthoropicとのリセラー契約も締結しており、AI最前線企業として事業成長をしていきます。
\当ポジションの魅力/
・Webサービス開発、スマホアプリ開発、業務系システム、基幹系システムなどプロジェクトが豊富。バラエティに富んだ経験や多様な知見を積むことができる環境です。
・有給取得率80%以上の実績あり。プライベートも充実し、やりがいのある先端技術の仕事に携わる事で、高いモチベーションと安定した納得の給与も得ることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 山形オフィス 住所:山形県山形市十日町1丁目1-34 リアライズ山形駅前ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~334,000円 その他固定手当/月:36,000円~132,000円 <月給> 266,000円~466,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルに応じて、当社規定により決定いたします。 ※基本給、技能給、役職手当、調整手当、独身住宅手当含む ■昇給:年1回(10月) ■昇格:年2回(10月、4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■時間外労働手当:申請の上全額支給(管理監督者以外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定により支給 住宅手当:会社規定により支給 社会保険:社会保険制度あり 退職金制度:社内規定により支給。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、キャリア(マネジメント)研修等あり <その他補足> 昇給年1回、階層別研修あり、社内表彰制度、退職金制度、テレワーク制度、持株会制度あり、コミュニケーション補助費 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇 ※有給休暇平均取得日数:16日(取得率:84%) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 以下いずれかの(1)の経験+(2)がある方 (1)Webアプリケーション開発経験(Java、PHP、Pythonのキーワード1つ以上の該当) (1)フロントエンド開発経験(Node.js、TypeScript、Reactのキーワード1つ以上の該当) (1)iOS/Androidのネイティブアプリ開発経験(SwiftもしくはObjective-C、JavaもしくはKotlin) (2)アーキテクチャ選定に関わった経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社P.R.O ID |
|---|---|
| 所在地 | 〒992-0035 山形県米沢市太田町5-1530-39 |
| 事業内容 | 株式会社P.R.O IDは、山形県山形市にオフィスを構え、主にシステム開発、ITソリューション、ソフトウェア開発を中心に事業を展開しています。 企業理念として「地域に根ざしたITサービスの提供」を掲げ、業務システムの開発やクラウドサービスの導入支援など、幅広いIT関連サービスを提供しています。 また、地元企業のDX推進や業務効率化を支援することで、地域経済の活性化に貢献しています。 首都圏の大手クライアントの業務アプリからWebサイト構築、スマートフォンアプリ開発まで幅広いプロジェクトに従事できます。 また、自社スマホアプリ制作、自社ソリューションのサービス展開も行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pro-id.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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