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正社員
掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【東京】総務／オフィス運営・EHS◆世界50カ国以上で事業展開／グローバルへのキャリアパスあり◎
【グローバルな環境／英語力活かしながらスキルアップできる環境】
■ポジション概要
General Affairs Manager（総務／オフィス運営・EHS担当）は、パーカー・ハネフィン日本およびグループ会社（LORD Japan、Parker TAIYO）が利用する東京シェアードオフィスの運営および総務業務を統括するポジションです。オフィス環境の最適化と従業員体験の向上を推進するとともに、EHS（環境・健康・安全）の責任者として各種施策をリードし、組織全体の生産性と安全性向上に貢献いただきます。
■業務内容
（1）オフィス運営・総務
・共有オフィスの運営管理、快適な環境維持
・清掃・セキュリティ・設備など各種ベンダー管理
・備品・設備の購買、在庫管理、コスト最適化
・入退社対応（座席手配、入館管理等）
・レイアウト・座席計画の管理
・社内イベント、コミュニケーション施策の企画
・各種マニュアル整備、役員・来客対応
（2）EHS推進
・安全衛生体制の構築・改善、法令対応
・リスクアセスメントと改善施策の推進
・事故・ヒヤリハット管理と再発防止
・防災訓練、BCP等の緊急対応整備
・産業医連携、健康診断・ストレスチェック運営支援
（3）プロジェクト／業務改善
・オフィス移転・改装等のプロジェクト推進
・働きやすさ向上施策の企画実行
・業務プロセスの標準化・デジタル化
・コスト削減、ベンダー最適化
・進捗管理および経営層へのレポーティング
（4）ステークホルダー管理
・ベンダー契約・評価、予算管理
・HR、IT、Finance等との連携
・現場課題の解決および調整窓口対応
■本ポジションの魅力
・グローバル企業におけるワークプレイス戦略の中核
・総務×EHS×プロジェクトを担う高裁量ポジション
・複数法人を横断したマネジメント経験が可能
・働き方改革や職場環境改善に直接貢献
・英語を活用したグローバルなキャリア形成
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス16F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～830万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,300,000円 ＜月額＞ 416,666円～691,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸の他にインセンティブとして、目標達成時に年俸の10％を支給予定 残業代：時間連動性 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・グローバル研修 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、年末年始 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務（オフィス管理／総務、ファシリティ調整、ワークプレイス／サイト運営）のご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（書き・話し） ■歓迎条件： ・EHSプログラムおよびコンプライアンス活動（リスクアセスメントおよび緩和フォロースルーを含む）を支援または調整した実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーカー・ハネフィン日本株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス16F |
| 事業内容 | ■パーカー・ハネフィン社概要 1918年の創業以来、モーションコントロールのトップメーカーとして、各種油圧・空圧機器を中心に約10000にも上る多彩な製品とシステムを各種市場へ供給しています。航空機の翼の部分から身近なエスプレッソマシーンまで、全世界に貢献している、売上総額63億ドル、従業員数約59000人を擁するグローバル企業です。 ■会社説明 世界48ヶ国に300以上の生産拠点と12000以上もの販売代理店があり、1100以上の産業で40万社以上のお客様にパーカー・ハネフィン社の製品をご使用頂いています。1918年にアメリカで創業という歴史があり、世界中から信頼される企業となっています。 又、フォーチュン誌ベスト企業500にランクされ、ニューヨーク株式市場に上場されています。パーカー・ハネフィン社の製品は、各種油空圧機器を始めとする2600以上の製品群からなり、自動車産業、航空機器事業等1100以上のあらゆる産業に採用されています パーカー・ハネフィン社は、革新的な製品開発で常に市場をリードし、お客様の多種多様なニーズにお応えします。そして最先端技術を取り入れた製造設備で、品質向上と製造時間の短縮を実現しています。 また、24時間体制で優れたカスタマーサポートを提供し、最新のコンピュータシステムによる流通体制が完備されています。 現状に満足することなく、あらゆる方向に改革していくことで、プレミアカスタマーサービスを提供しています。 ■日本法人について 1976年に開設。アジア地域のコアカンパニーとして、最先端を行く日本メーカーとともに、モーションコントロール分野のさらなる発展に向けて、主にアメリカの工場で作られたモーションコントロールに関するシステムと製品の輸入販売を行っています。 お客様のニーズを伺い、海外エンジニアと連絡を取り合いながら、よりよく製品を使用して下さるように提案型の営業などを行っています。 ■安定経営と成長ぶりは世界でも定評があり、48年間株主の配当も下がらず、ここ10年は平均成長率10％を堅持。日本法人も安定的成長をしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.parker.com/jp/ja/home.html |
| 設立 | 年1976年10月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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