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【八光オートメーション株式会社】【福岡中心部】法人営業(次期営業部長候補)/上場企業の営業戦略構築・組織マネジメント・年休127日【転職支援サービス求人】(正社員)

八光オートメーション株式会社 求人更新日:2026年6月1日 求人ID:40177854
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【福岡中心部】法人営業(次期営業部長候補)/上場企業の営業戦略構築・組織マネジメント・年休127日


【次期営業部長候補/上場企業の営業戦略と組織仕組み化を担う/福岡勤務・転勤なし・年休127日】
■業務概要
当社のFA(工場自動化)ソリューションを軸に、営業部門の現場力を再現性のある組織の強みに転換することがミッションです。既存顧客の深耕から営業プロセス標準化、組織マネジメントまで幅広く担当し、将来は営業部全体を統括する部長ポジションを目指していただきます。経営層や技術部門と連携しながら、会社の成長を推進する営業戦略を描き、仕組みの構築・運用をリードします。

■業務詳細
・既存顧客への提案営業、ニーズ把握
・経営・マーケティング視点での営業戦略立案、ターゲット業界選定
・営業手法や勝ちパターンの言語化、SFA/CRMの活用によるプロセス標準化
・営業部全体のKPI/KGI設定と進捗管理、数値分析による課題抽出
・次世代メンバーの育成と組織マネジメント
・エンジニアや設計部門との連携による最適なソリューション提案
・現場プレイングマネージャーとしての顧客理解と商材習得
・部長昇格後は営業部の統括、戦略の実行推進

■扱うサービス
FA(工場自動化)分野のソリューション・技術商材

■組織構成
営業・技術者が同じフロアで協働し、活発な情報交換や相談が行われる一体感のある環境です。

■業務の魅力
上場直後の成長フェーズで、組織の仕組みを一から創り上げる圧倒的な裁量があります。現場感を活かした実践的な戦略策定・実行が可能です。

■教育体制
入社後は現場での商材・顧客理解から始め、段階的に戦略構築・マネジメント業務へ移行します。

■就業環境
福岡中心部勤務・転勤なし、年間休日127日とワークライフバランスも良好。働きやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
プレイングマネージャーから営業部長、将来的には経営層を目指すキャリアも実現可能です。

■企業の特徴/魅力
成長著しいFA市場で、経営層と近い距離で意思決定・実行ができる風通しの良さが特長です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753-5
勤務地最寄駅:篠栗線/柚須駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
別途、残業代支給(固定残業手当なし)

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~700,000円

<月給>
450,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
契約内容によっては残業代を含める場合があり、その場合は協議。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定額支給(上限28,000円)
家族手当:6,000円×社会保険扶養人数
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
近年中に定年は延長する方針です

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得奨励金制度
・各種研修制度 など

<その他補足>
・定期健康診断(年1回)
・出産祝い金:10万円
・進学祝い金:小・中・高・専門・大の入学時に都度6万円
・養育支援金:祝い金とは別に、進学時に養育支援金を支給(都度4万円~29万円)
・生成AI活用環境(自由に活用可能)
・ハイスペックPC・デュアルモニター完備
・全席高性能ワークチェア導入
・防音ルーム設置
・社内オフィスコンビニ設置
・社員厚生旅行(実績:沖縄、北海道など※自由参加)
・社内行事(花見・懇親会など※自由参加)
・永年勤続表彰制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、特別休暇、有給休暇(2025年平均12日取得)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業のマネジメント経験、または営業企画・戦略立案の経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・製造業向け営業経験、または技術的な有形商材の営業経験
■歓迎条件
・営業プロセス改善やSFA/CRM等の仕組みづくり経験
・マーケティング視点での新規市場開拓実績
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 八光オートメーション株式会社
所在地 〒811-2304
福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753-5
事業内容 ≪事業内容≫
◆各種自動制御装置の設計・製作・施工(FA・BA制御)
◆省力化機械・搬送装置の設計・製作(メカトロニクス)
◆自動化・省人化ソリューション(画像処理・ロボット活用)
◆自社ブランド製品の開発・販売(ミリ波・超音波検査装置等)
【補足】
創業から50年以上、「制御の八光」として日本のモノづくりを支えてきた圧倒的な技術基盤。 その確かな実績に加え、独自の「自社製品開発(メーカー機能)」と「課題解決型(ソリューション)事業」を展開しており、東証上場を機にその動きをさらに加速・強化させています。「安定した基盤」と「攻めの開発」。この2つを武器に、次世代のモノづくりを支えるハイブリッド・メーカーです。
代表者 -
URL https://www.hacmat.co.jp/
設立 年1973年6月
資本金 30百万円
売上 10億円
従業員数 80名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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