【株式会社WILLCO】【立ち上げメンバー／事業責任者候補】採用コンサルタント／RPO◆法律業界特化／上流支援×事業開発【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【立ち上げメンバー／事業責任者候補】採用コンサルタント／RPO◆法律業界特化／上流支援×事業開発


◆士業領域の社会課題に挑むRPO・顧客の採用力向上目指す／上流戦略～広報まで裁量◎／賞与3.7月分／在宅可／創業以来増収増益／士業業界最大級のプラットフォーム／3年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー100に選出！

■採用背景
業界最大級の求人数・登録者数を誇る士業専門のキャリア支援プラットフォーム「LEGAL JOB BOARD」を運営する当社。
士業領域では採用専任者が不在のケースが多く、採用活動そのものが手探りになりやすいという課題があります。当社はこれまで人材紹介を中心に専門職採用を支援してきましたが、より本質的に「採用できる組織づくり」へ踏み込むため、RPO事業の立ち上げを行っています。採用の上流から行うコアメンバーとして参画いただける方を募集します。

■ミッション
提供価値の標準化／KPI設計／オペレーションの標準化／ナレッジ化／組織化
をこれから本格的に行うフェーズです。
どうすれば顧客に価値提供できるのかや、今後サービスをどう磨くのか、将来的な事業責任者候補として組織作りから携わって頂けます。

■仕事内容
士業事務所・企業の採用ノウハウ不足・応募獲得の停滞を解消し、応募最大化と採用成功率向上を目指します。
＜具体的には＞
・採用の課題特定／ターゲット設計／求人票改善・魅力言語化
・スカウト戦略設計
・採用広報（インタビュー動画企画、合同説明会の企画・集客）
・経営者との採用戦略MTG
・RPO事業の型化・仕組み化（事業開発）
※選考フェーズは人材紹介部門が担当

■入社後について
既存資料・レポートを活用しながらまずは求人改善やスカウト改善などから担当します。前任者や人材紹介リーダーがMTGに同席し、業界知識・士業採用の特徴・改善提案の型を丁寧にレクチャーします。立ち上げフェーズですが既存資産を活かしながら無理なくキャッチアップできます。

■魅力
当社は法律・医療など専門職領域の「情報の非対称性」という社会課題に挑むHRテック企業です。業界最大級のデータと10年の信頼を基盤に、専門職のキャリアと採用の質を高める事業を展開しています。採用戦略の上流設計から応募最大化、採用広報、事業の型化まで一気通貫で推進できます。候補者対応は別部門が担うためコンサルと事業開発に集中できます。

【チーム／組織構成】