【ReYuu Japan株式会社】【六本木】経理◆グループ会社管理担当／スキルアップできる環境／土日祝休／リモート可／東証STD上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【六本木】経理◆グループ会社管理担当／スキルアップできる環境／土日祝休／リモート可／東証STD上場


【グループ企業の管理体制構築に貢献／管理部門全体の視点を身につけたい方へ◆年休120日・リモート可／急成長中のリユース業界】

■業務内容
グループ会社の管理部門担当として、親会社・子会社間の橋渡し役を担っていただきます。

▼主な業務について
・グループ会社の経理業務サポート
└請求・支払業務、月次資料作成、数値管理
└税理士対応、親会社との連携
・管理体制構築、業務改善推進
・会計方針／収益認識ルールの統一
・在庫・棚卸、小口現金管理の見直し
・店舗別PL管理の可視化、ワークフロー整備

▼入社後について
入社後はまず、親会社経理部にてReYuuの経理ルールや業務フローを理解いただきます。その後は、グループ会社との連携を行いながら、管理体制整備や業務改善を進めていただく予定です。

■募集背景
現在当社では、グループ会社を含めた管理体制強化を進めています。
上場企業として、決算早期化・連結決算対応・会計方針統一・内部統制強化など、グループ全体で統一された運営体制の構築が求められています。
そのため今回、親会社経理部にてグループ会社の管理および管理体制整備を担うメンバーを募集します。

■商材について
スマホやPCなどのリユース製品を扱う事業で、安定した調達とEC販売を強みに成長中。EC販売から法人向け大量納品まで、ニーズに応じた供給体制を構築しています。

■評価制度：
年功序列ではなく、売上や粗利の達成度に応じて評価がされます。具体的には、四半期ごとの個人目標達成に応じて昇給や賞与が決定されます。
例：1等級で入社→3年弱で課長、アルバイト入社→現在執行役員など

■福利厚生：
◎家族手当あり
◎月５日まで在宅勤務が可能（6日以上は所属長承認で可能）
◎土日祝休み
◎年間休日120日以上
◎出社時は綺麗なオフィスで勤務可能

■当社の特徴：
・スピード対応と品質保証可能
自社内でリユースモバイルのデータ削除やクリーニングまで行えるセンターを所有し、スピード感のある対応と、品質保証されたリユースモバイルをご提供することが可能です。
・豊富な調達ルート有
リユース品でありながら、ECサイトでの販売から法人向けの大量納品まで、ニーズに応じて対応可能な安定した供給体制を構築しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】