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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【東京】DXコンサルタント◇小売事業者のメディア収益モデルの構築支援/フレックス/年間休128日
□■WEBとリアルの融合を目指すマーケティング企業/【リテールメディア】のリーディングカンパニー/大手取引多数■□
■業務概要:
当社が保有する国内最大級規模のロケーションデータを活用して、小売事業者の様々なマーケティングの課題解決の為にDX提案を行います。
また、小売事業者が保有している購買データを活用し、店舗で陳列している商品の広告配信を行う仕組みを作り、広告メディア事業での収益を上げられるようにする提案も行い顧客の事業成長に伴走いただきます。
■業務詳細:
・小売事業者に自社ソリューションを活用した提案活動
・自社開発OMOソリューションツール収集データとクライアント保有データの活用によるメディア事業の立ち上げ推進及び伴走
・データやテクノロジー活用によるクライアントDX推進のための企画提案
・位置情報データを活用した集客施策の企画提案、及びレポーティング
・位置情報データやリアル行動データを活用した分析ダッシュボード導入に向けた提案活動
【自社製品:AIBeaconについて】
収集した位置情報データを基に、来店状況の分析やリアルの行動履歴から、個々にあった情報配信を可能とします。
■配属先情報:
現在は10名が所属しています(男女比:5対5)。
・ゼネラルマネージャー:1名(40代前半男性)
・メンバー:男性4名(20代~60代)、女性5名(20代~30代)
【特徴】
世代や部署の垣根無くコミュニケーションが活発で、人間関係も良好です。
事業拡大中のフェーズのため、一人ひとりの裁量も大きく、常に新しいことに挑戦できます。
ゼロからサービスを作り上げる大変さはありますが、チーム一丸となって課題解決していく風土があるため、困難なことも楽しみながら成長していける環境です。
■当社について:
消費者1人1人の購買行動に基づいた適切な顧客体験の提供を可能とするリテールメディアは、TV離れやCookieの利用制限により今後日本のメディアの中心の1つとなっていきます。自社製品技術に基づく精度の高いデータ提供を強みとしている当社は、ドラッグストアやコンビニを中心に大手小売店と連携し、日本でもリテールメディアが当たり前に使われる社会を作っていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中は固定労働時間制です(10時~19時 休憩1時間) ※最長6ヶ月まで延長する場合があります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿12F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~382,000円 その他固定手当/月:5,000円~90,000円 固定残業手当/月:68,000円~113,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,000円~585,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金改定:年2回(1月・7月) ■別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援 ■書籍購入費補助(技術書籍、参考書) ■セミナー受講費補助 ■日経新聞電子版費用補助※上長承認要 <その他補足> ■近距離手当:本人の住居から勤務地まで2km以内の方に10,000円支給※通勤交通費が支給されない者に限る(規定あり) ■企業型確定拠出年金 ■カフェテリアHQ:学習促進、健康促進、子育て支援など様々なカテゴリで利用可能(規程あり) ■慶弔見舞金 ■歓迎会費用補助 ■インフルエンザ予防接種補助(希望者) ■しごとが捗る整体タイム |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 ■夏季休暇、冬季休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・小売向けの営業経験2年以上及び下記のいずれかに当てはまる方 - ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 - 小売DX推進として、小売ビジネスプロセスの知見および小売向け施策の企画や実施経験 ■歓迎条件: ・広告及びマーケティングに関する知見 ・小売業界での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドインテ |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8441 京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F |
| 事業内容 | 当社は、独自開発したIoTセンサー「AIBeacon」、独自AI構築や流通小売様よりお預かりしたIDPOSデータの分析、日本最大の規模を誇るリテールメディア開発・運用、O2O/OMOマーケティング、流通小売DX支援、ロボティクス農業の開発を展開する企業です。 店舗での顧客行動分析に基づき、デジタル広告連携やパーソナルな販促施策を提供。データ活用プラットフォーム「アドインテDMP」や、デジタルサイネージ自販機「AIICO」なども手掛け、オンラインとオフラインを融合した新たな顧客体験と企業のDXを推進しています。 【上場準備中!圧倒的に成長できる環境です】 弊社はただいま上場を目指しており、事業・組織ともに急拡大中のフェーズにあります。 この上場前というタイミングで入社いただければ、きっと普通では味わうことのできない経験や成長を実感してもらえると思います。 【アドインテが掲げる事業ビジョン~IotとAIで小売り・機械・農業を科学する~】 弊社は創業当時より、IoT・AI・情報技術の探求・開発によりサービスを創造することで社会の情報格差を無くし、新たな情報文化の創出をしていくことを大切にして参りました。 その根底には、「人」への深い理解を通じた「人」中心の社会を実現し、クライアント様や事業とスタッフ、関係するすべての人が混然一体となって成長していく環境を創造・提供するという願いが込められています。 |
| 代表者 | 代表取締役 十河 慎治 |
| URL | https://adinte.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 186名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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