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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【博多/法人営業】中小企業をメインに“売らない営業”で課題解決|既存中心×年休124日×上場G
~売り込みではなく改善提案~
法人のお客様に対し、社用車に関する課題(コスト・事故・管理負担など)を解決する提案営業をお任せします。
単なる車のリース提案ではなく、
・コスト削減
・安全対策(事故削減)
・業務効率化(車両管理のアウトソーシング)
といった経営課題に入り込む“コンサル営業”です。
■具体的には:
既存顧客への定期フォロー(メイン)/車両の使用状況ヒアリング/最適なリース・保険・メンテナンスの提案/導入後のサポート(点検・更新提案)
└既存メインのため、飛び込み・テレアポ中心の営業ではありません
■この仕事のやりがい:
・「コストが年間○百万削減できた」など成果が見えやすい
・幅広い業界の企業経営に関われる
・長期契約のためお客様と深く関係構築できる
■この仕事の魅力:
(1)営業しやすい環境
既存顧客中心(中小企業がメイン)/グループ・既存ネットワークからの紹介も豊富/国内約8,300社の整備ネットワークで提案しやすい
(2)安定×成長企業
東証プライム上場グループ/22期連続増益/景気に左右されにくい“法人向けリース事業”
(3)働き方
年間休日124日(土日祝休み)/残業平均20h程度/住宅手当あり(最大4万円)/有給連続取得制度あり
(4)スキルアップ
提案型・コンサル営業力が身につく/業界未経験歓迎(研修制度充実)/金融・保険・車両知識も習得
■会社の魅力
同社は、東証プライム上場・イチネンホールディングスの中核企業として、自動車リース事業を中心に安定した成長を続けています。連結営業利益は23期連続増益を達成しており、景気変動に強いビジネスモデルを確立しています。特に強みとしているのは、単なるリースにとどまらず、車両管理・メンテナンス・保険まで一括提供できるワンストップサービス。お客様のコスト削減や業務効率化に直接貢献できるため、高い評価を得ています。また、メーカーに依存しない独立系企業のため、特定の商品に縛られず、お客様にとって最適な提案ができる自由度の高さも魅力です。グループとしては、自動車リースのほか、ケミカル・パーキング・機械工具など複数事業を展開し、今後は売上2,000億円規模への拡大を目指しています。安定性と成長性を兼ね備えたフィールドで、長期的にキャリアを築くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目23番22号 シティ22ビル7階 勤務地最寄駅:各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし キャリアアップを踏まえ、将来的に発生する可能性があります(異動・転勤の伴う総合職での採用です) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 485万円~570万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~304,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間5時間0分/月~4時間12分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 267,000円~314,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考となります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)過去実績2.5ヶ月×年2回 ■別途住宅手当:最大4万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:社宅借上(試用期間終了後適用) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:試用期間終了後適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、階層別研修、キャリアデザイン研修など研修制度を設けており、毎月複数の研修を実施。社員の育成には積極的に投資しています。自己研鑚に充てられる資格取得支援制度(上限5万円まで)もあります。 <その他補足> ■単身赴任手当5万円 ■住宅手当: 東京都・神奈川県の居住者…配偶者又は扶養家族有り8万円、その他3万5千円 大阪・京都各府、兵庫・奈良・愛知・埼玉・千葉各県の居住者…配偶者又は扶養家族有り6万円、その他2万円 その他…配偶者又は扶養家族有り4万円、その他1万円 ※世帯主であること。親元同居の独身者は除く。 【試用期間終了後適用】 ■社員貸付金■慶弔見舞金■社員持株会補助■財形補助■社宅借上■社員旅行■保養所■子育て応援特別支援(第3子以降の子1人毎に100万円支給)■クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇(2日※日程は都度決定)、年末年始休暇(12/30~1/4)、有給休暇(初年度10日・最高20日、5日間連続取得制度)、慶弔休暇、育児・介護休業 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験(3年以上)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・金融、保険、商社営業経験者 ・コンサルティング営業志向の方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イチネン |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-10-6 |
| 事業内容 | ■事業内容:自動車リース関連事業(自動車リース事業、自動車メンテナンス受託事業、中古車販売事業、石油製品販売事業等) ■特徴:東証プライム上場・連結営業利益23期連続増益を築き上げるイチネングループ内で売上業績を牽引しているのが当社です。リースは契約台数が順調に推移。損益面では、主力である自動車リースの販売が増加、車両販売の販売単価が上昇したことにより利益が増加しました。1969年(昭和44年)というアメリカからリースというビジネスモデルが日本国内に導入されて間もない時代に、自動車整備工場を経営する過程で自動車リース業を開始していますので、高品質なメンテナンスリースを強みとしています。また、設立年月が2001年2月であるため、比較的若い会社であると思われるかもしれませんが、それはホールディングス体制への移行に伴うものであり、歴史と伝統、安定した基盤を築いています。 ■当社の強み:自動車リースを利用することは手間とコストの削減となり、当社でワンストップで対応できることから堅調に成長しております/大手とバッティングしづらい中小企業がメイン顧客(卸売・メーカー・サービス業など幅広い業種)となっています/サービス品質に力入れており、点検率9割を目指すことで安全・安心な環境づくりを行っています(他社は7割程度) ■自動車リースのメリット:自動車、点検整備に関わる部品、タイヤやバッテリーなどを大量一括購入することによるスケールメリットでコストを圧縮しています。/顧客の走行距離に合わせた定期的な予防整備で無駄を省きます。/顧客の車輌管理に関わるほとんどの業務を、当社が代行することで、人件費をはじめとした、様々な人的負担が削減されます。 【イチネングループについて】1930年、石炭販売事業にて創業し、その後、組織改編、M&A、新会社設立、ホールディングス体制への移行、上場するなど積極的に事業を推進してきました。現在、「自動車リース関連事業」、「ケミカル事業」、「パーキング事業」、「機械工具販売事業」、「合成樹脂事業」、「農業関連」の6つの事業をそれぞれ関連子会社で担い、ホールディングスで結びつけることで「イチネングループ」を形成。付加価値の向上と事業拡大にチャレンジし、長期経営数値目標として、売上高2,000億円超、営業利益200億円超を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ichinen.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 50,365百万円 |
| 従業員数 | 314名 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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