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正社員
掲載予定期間:2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)
【神田】人事総務担当/金融機関での経験を活かせる/幅広い人事・総務業務に携われるポジション
【金融機関での経験を活かし人事・総務業務を幅広く担当/安定した就業環境で専門性を高められるポジション】
■業務概要
当社の人事総務部にて、職員の採用や勤怠管理、給与支給、育成、福利厚生に関する業務および、役員秘書や監督当局への報告、ファシリティ管理など多岐にわたる人事・総務業務を担当します。金融機関で培った知識・経験を活かし、組織運営の根幹を支える役割を担います。
■業務詳細
全ての業務を1人で担うのではなく、それぞれ主担当・副担当を設定し、チームで対応します。
・職員の採用および退職手続き(人材エージェントとの連絡、書類管理、システム登録など)
・勤怠管理や給与支給業務(システムを活用したデータ管理や給与計算等)
・資格取得や各種研修に関する案内・助成金申請・実績管理など職員育成サポート
・健康診断の申込や福利厚生施策の運用・取りまとめ
・役員のスケジュール調整や秘書的サポート、会議設定
・監督当局等への必要書類の作成・提出
・オフィスや設備の管理、BCP(事業継続計画)対応、経費精算などのファシリティ関連業務
■扱うサービス
給与・勤怠システム、各種人事関連システム、社内イントラ等
■求める人物像
チームとして協調性をもって業務に取り組む意欲がある方
正確な事務処理ができる方、誠実に業務遂行できる方
■組織構成
人事総務部には複数名のメンバーが在籍し、業務ごとにチームで連携しながら進めています。
■業務の魅力
金融機関での知見を活かしつつ、人事・総務の業務領域で幅広く知識習得・スキルアップできる環境です。組織全体を支える実感を得られます。
■教育体制
入社時研修やOJTのほか、必要に応じた外部研修への参加機会もあり、着実に業務習得できる体制です。
■就業環境
年間休日や福利厚生も充実しており、長期的に安定して働けます。ワークライフバランスにも配慮した環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:10 (所定労働時間:7時間25分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE5F 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:借家に限り単身3.5万円/月、世帯主7万円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■実務指導は基本的にOJT中心に実施 ■専門性の高い人材育成の観点から人材育成プログラムを運営 ■外部セミナー受講、資格助成制度あり <その他補足> ■給食費一部負担 ■企業型DC制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:(1)(2)いずれも必須 ・社会人経験5~10年目程度の方 ・金融機関(メガバンク、信託銀行、地方銀行等)での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 農中信託銀行株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE5F |
| 事業内容 | ■概要: 同社は農林中央金庫100%出資の信託銀行であり、主に金庫・系統組織への信託機能の提供を行っています。提供商品は特金・ファントラ・投信・有価証券信託・金銭債権信託・遺言信託等です。また、事業法人等の取引先への資金調達・運用手段の提供(資産流動化等)も行っています。 ■事業内容: 同社はファンドトラスト、証券投資信託、金銭債権信託、有価証券信託、特定金銭信託、公益信託を行っています。 ■魅力: 農林中央金庫グループの唯一の信託銀行として重要な役割を担っており、安定した業績を確保しています。 ■特徴: 同社親法人である農林中央金庫は、農協貯金等の豊富な資金を背景として、総資産は約90兆円に上り、日本においてトップクラスの資金量と信用力を誇る金融機関と位置づけられています。こうした評価と長年のノウハウの蓄積をもとに、農林中央金庫は国内外の金融市場における有力な機関投資家として、また農林水産業系統中央機関として、日々資産の効率的運用を行なっています。同社は農林中央金庫グループがこのような業務展開を通して培ってきたノウハウとネットワークを顧客の健全な資産管理・運用のために最大限活用しています。 ■公益信託による社会貢献: 公益信託とは、顧客が公益(公共の利益)を目的として財産を信託し、信託銀行等がその財産を管理運用して公益目的を実現するものです。公益信託の目的には自然環境保全、文化財の保護、教育、社会福祉事業、慈善活動などがありますが、信託銀行はこれらの公益信託の受託を通じて、社会に貢献しています。同社では平成10年11月に「JA長野信連50周年自然ふれあい教育振興基金」に受託して以来、「JAバンク新潟県信連創立50周年記念ホームヘルパー支援基金」など、地域の教育、福祉、文化財保護などを支援することを目的とし、各地域のJAグループの方々から様々な公益信託を受託しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nochutb.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年8月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 7,724百万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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