【株式会社ＰｈｏｎｅＡｐｐｌｉ】【ハイブリッドワーク｜中途採用担当】経営・事業目線から戦略立て～実行まで｜裁量大｜ウェルビーイング【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/1(月)〜2026/8/30(日)


【ハイブリッドワーク｜中途採用担当】経営・事業目線から戦略立て～実行まで｜裁量大｜ウェルビーイング


【ウェルビーイング経営を推進するSaaS企業／急成長を支える中途採用担当／ハイブリッドワーク・柔軟な働き方を実現】
■業務概要
当社のヒューマンサクセス本部に所属し、急成長する組織の中核を担う中途採用担当として活躍していただきます。年間30名以上の採用を目標に掲げ、営業・エンジニア・コーポレートなど幅広い職種の採用活動全般に関わりながら、社内外との連携を強化し、組織拡大に貢献するポジションです。

■業務詳細
・採用戦略の立案、採用計画の策定と実行
・人材エージェントとのリレーション構築
・経営層との採用計画チューニング
・選考管理・面接対応・クロージング
・採用関連データの集計・分析・改善提案
・採用イベントや説明会の企画・運営
・業務習得度に応じて新卒採用サポートも担当
・派遣・業務委託を含む入退社手続き
※日程調整はオペレーション担当が基本対応

■扱うサービス
クラウド型コミュニケーションポータル『PHONE APPLI PEOPLE』をはじめ、オフィスコンサルティングやウェルビーイング経営支援など、当社自社開発サービスの拡販・運営を支える採用体制強化に携わります。

■組織構成
ヒューマンサクセス本部19名（マネージャ2名、メンバー17名）。多様な経歴を持つ社員が在籍し、フラットで風通しの良い組織です。

■業務の魅力
・裁量が大きく、組織全体に直接インパクトを与えられる
・経営層との距離が近く、折衝経験を積める
・HR領域で幅広い経験を積み、経営視点を養える
・個人の成長を重視したキャリア支援制度を活用可能

■教育体制
メンター制度や1on1、社内表彰、資格取得補助など成長を後押しする環境です。

■就業環境
フレックス（コアタイムなし）、ハイブリッドワーク、豊富な福利厚生・多様な休暇制度を完備。働きやすさとパフォーマンス最大化を両立しています。

■想定されるキャリアパス
人事領域の専門性深化や、社内公募制度を活用した職種転換など多様なキャリア形成が可能です。

■企業の特徴/魅力
自社実践のウェルビーイング経営を業界へ発信し続けるSaaSリーディングカンパニーです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】