【株式会社第一コンピュータリソース】【仙台/転勤なし】PL・PM◇自社勤務8割/マイグレーション案件/平均残業13H◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【仙台/転勤なし】PL・PM◇自社勤務8割/マイグレーション案件/平均残業13H◇


【自社コンバータによるマイグレーション実績で継続取引多数/働き方◎/日本オラクルの日本初の代理店/上流も下流も希望が叶う環境】

■概要
独自コンバータを使用し、システムの見える化やマイグレーション要望に対応、日本オラクルの日本初の代理店と成長してきた同社。プライム9割/直接受託開発が主の仙台事業所で、PL・PM候補を募集します。物流、公共、エネルギー業界を主として要件定義~保守まで全てのフェーズを実施しています。（言語：Java,.NET,RPG）。

■※同社ならではの強み
（「マイグレーション+改修対応」×プライム）：
◎改修メインだからこそ/01開発から離れたい方にピッタリ：顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社。ストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。
◎働き方：残業時間は平均13時間。フルスクラッチが主でないため、案件の工数算出がしやすい点×無理のないPJ計画を立てられるという点が大きく関係しています。

■同社で働くメリット
オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。

■就業環境
自社勤務は8割、リモート対応案件は２割。現在関東・東北エリアには120名ほどのメンバーが活動。うち同エリアはエンジニア10名が所属しています。30名規模への拡大を目指しています。また資格取得のための研修や勉強会・費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度など働きやすい環境が充実。社員の平均年齢は40歳弱と、業界で異例と言えるベテラン揃い。離職率が3％台と低い事も働きやすさを裏付けています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】