正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【社内SE/情シス】ITソリューション事業・定着率97%/教育支援豊富・年休130日・残業少◎
■職務概要:
当社は、システム開発やDX事業、官公庁から通信業・製造業・金融業等、幅広い領域でのニーズに応える受託開発事業等、ITソリューションを軸としたビジネスを展開しながら成長を続けております。今回は、社内SEを募集いたします。
■業務内容:
・顧客が行うプロジェクトへ参加をし、社内SE/情報システム担当として業務支援を行っていただきます。
・国内を代表するメガベンチャーや大手企業案件など成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル/希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。
■案件例:
・Windows10クライアント構築/展開後の保守作業
環境:WindowsOS、Windows10クライアント構築、powershell
工程:仕様検討、設計、展開、テスト、障害対応
・Sharepointワークフロー支援
環境:SharePoint、PowerAutomat、office365
工程:計画策定、新規ワークフロー作成、顧客サポート、運用保守
■キャリアの選択肢:
・早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度
・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点)
・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。
・単価/案件情報100%開示
・高還元率×賞与年3回=業界でも高い給与水準を達成しています。
■魅力・特徴:
・全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来エンジニア定着率97%と高い定着率を誇っています。
・成果主義を掲げていますが、そこに感じられるのはハードルの高さではなく、結果とそれに対するリターンが明確に見えるという『評価の納得感』です。会社が、社員一人ひとりのキャリア戦略、ライフステージへの考えをしっかり受け止め、目指すべき姿を会社と社員が一緒になって追求してまいります。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※成果、勤務状況を総合的に判断し、正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> ※各拠点近郊/在宅勤務 ※担当プロジェクトにより異なります。 ※本人希望を考慮します。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~900,000円 <月給> 321,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・個別最適化された成長支援と継続フォロー(1on1、e-ラーニング) ・キャリア支援 ・マネジメント研修 ・ベネフィット・ワン ・資格取得支援制度(70超のIT資格が対象/受験料100%補助) <その他補足> ・歩合手当 ・役職手当 ・在宅手当 ・健康手当(出社に伴う手当) ・現場管理手当 ・紹介手当 ・出産/育児支援制度(健保出産手当金) ・副業OK実績多数 ・社内禁煙 ・私服勤務OK ・ベネフィット/ワン(総合型福利厚生制度) ・びずめし(健康支援を目的とした食事福利厚生) ・早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(7日) ・年次有給休暇 ・入社半年間の特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・土祝休暇(土曜祝日の場合に休暇付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・社内SE/情報システム担当として6か月以上の開発経験をお持ちの方。 ■歓迎要件: ・キャリアチェンジを希望の場合は、上記「 必須スキル/経験に相当するIT技術者としての何かしらの経験。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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