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【高松青果株式会社】【高松市/未経験歓迎】営業職◆野菜・果物の流通を支える/ローテ研修/賞与年3回/転勤無/選べる働き方【転職支援サービス求人】(正社員)

高松青果株式会社 求人更新日:2026年7月2日 求人ID:40201568
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【高松市/未経験歓迎】営業職◆野菜・果物の流通を支える/ローテ研修/賞与年3回/転勤無/選べる働き方


【創業50年以上/DXで働き方改革推進中/UIJターン歓迎】

■高松青果って…?
1967年、高松市中央卸売市場の開場と同時にスタートした会社です。
創業50年以上にわたり、地域の「食」を支えるインフラとして安定した事業を続けています。

■職務内容:
高松青果は、「農家さん(生産者)」と「スーパーや飲食店(買い手)」をつなぐ仕事をしています。
・生産者の悩みや課題を聞く
・買い手のニーズを把握する
・両者にとって最適な売り方・出荷方法を提案する
→野菜や果物の“流通”と“売り方”を考える仕事です

<具体的に>
全国から集まった野菜・果物を、仲卸業者やスーパーなどに販売します。
「市場=セリ」のイメージがあるかもしれませんが、現在は商談(=話し合い)が中心です。
例えば…
「この野菜はいくらで売るか?」
「何ケース仕入れてもらうか?」
「どう売れば利益が出るか?」
など、価格や売り方を決めていきます。
また、
・生産者との打ち合わせ(どんな作り方・出荷方法がよいか)
・バイヤーと商談(どのくらい仕入れるか)
などを通じて、
農業と食を支える役割を担います。

<主な取引先>
・スーパー・生協などの量販店
・レストラン・ホテルなどの外食産業
・仲卸業者、地域の八百屋 など

■1日の流れ:
5:30 出社・商品の確認や商談
7:45 休憩(社内で軽食)
8:00 データ入力・価格や数量の確認
12:00 片付け・清掃
12:30 ミーティング
13:15 昼食
14:00 退社
→早めに終わる日もあり、プライベートとの両立もしやすい環境です
※<08:30勤務開始>の従業員の方も増えており、ご自身の生活スタイルに合わせた時間帯での勤務を選ぶことができます。

■同社の特徴:
・シフトは柔軟に調整可能(生活スタイルに合わせやすい)
・無駄な待機時間を減らすなど、働き方改革を推進中
・データやITを活用し、効率的に働ける環境

■教育体制:
入社後は複数部署を回る研修(約1週間~10日)
配属後はOJTでじっくり育成(約3年で一人前)
ビジネスマナーや文章力なども基礎から学べます
→知識ゼロからでも安心してスタートできます

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
5:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
5:30~14:00
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市朝日町3-8-25
勤務地最寄駅:JR予讃線/高松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
300万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円

<月給>
200,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年3回(7月、12月、3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修、資格取得助成制度

<その他補足>
■役職手当、技術手当
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔金見舞金制度
■社内ボウリング大会、社員旅行、各種懇親会 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、フレックス休暇、年休プラス休暇(当社独自の有給特別休暇取得で、年間休日120日以上となります。)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 高松青果株式会社
所在地 〒760-0065
香川県高松市朝日町3-8-25
事業内容 ■事業内容:
青果物卸売業。全国の農協や生産者などから青果物を出荷していただき、仲卸業者や売買参加者(小売業者、量販店)などに販売しています。

■事業の特徴:
全国の農協や生産者などから青果物を出荷してもらい、仲卸業者や売買参加者(小売業者、量販店)などに販売しています。同社では多様化した消費ニーズに対応するため、国内はもちろん海外にも情報網を張り、安心・安全で良質な商品を取り揃えられる様、日々の業務に励んでいます。販売だけでなく、消費ニーズに合わせ、栽培品目を提案することや出荷者が栽培したい商品を買受人(仲卸、売買参加者、量販店のバイヤーなど)に提案することも重要と考え、さまざまな商品知識を習得する事はもちろんのこと、出荷者のところへ直接足を運び提案、指導するフットワークの良さも備えています。丹精込めて青果物を作っている農業者の「想い」と、「こんな野菜や果物がほしい」という生活者「気持ち」をつなぐコーディネーターの役割を果たしています。

■同社の特徴:
・同社は1966年に設立し、翌年、高松市に中央卸売市場が開場したと同時に営業を開始して以来、半世紀以上にわたり、地域の青果物流通インフラを担うという使命と誇りを胸に活動しております。流通チャネルの多様化が進む中、市民、県民の台所として安定供給と豊かな食文化の創造を目指し、日々業務に励んでいます。
・スマートデバイスやデータを活用して生産性を向上させる、ワークライフバランスの充実をはかる、といった分野では業界内でもトップクラスのハード、ソフトとそれを操ることのできる人材を確保しており、積極的なデジタル投資と人材育成を行っています。
代表者 -
URL https://www.takamatsuseika.co.jp/
設立 年1966年10月
資本金 50百万円
売上 11,954百万円
従業員数 50名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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