【株式会社アミ―クス】＜埼玉／未経験歓迎＞住宅リペアのアドバイザー※研修充実◆年休124日・土日祝休◆フレックス◆転勤無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


＜埼玉／未経験歓迎＞住宅リペアのアドバイザー※研修充実◆年休124日・土日祝休◆フレックス◆転勤無


＼FCオーナー様のサポート役！／リペア業界トップクラスのFC加盟・全国1000店以上！安定基盤のもと、新サービス拡大に携わりキャリアアップを目指せます／

■仕事内容
住宅や自動車の補修ブランド「トータルリペア」を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアのFCオーナー様に対する技術指導をお任せいたします。
＜詳細＞
（1）加盟オーナー様に対し、住宅の木部やサッシの修繕を行う「ウッド・サッシリペア」の技術指導・開業後支援を行います。加盟オーナー様は、脱サラし独立開業される個人の方が中心。未経験のオーナー様も、ハウスメーカーや賃貸管理会社からの仕事を受注できるレベルまで育成します。
（2）1回あたりの講習期間は約1ヶ月で、10～15名程度の受講者が参加します。信頼関係を築き、個々の習得ペースを見ながら進めます。

■育成環境
未経験からでも、約3か月での一人立ちを目指すOJTプランを用意。未経験（前職：スーツ販売店）から活躍している社員も在籍しています！
■魅力
★売上が上がった、行動が変わった、表情が変わった、自信を持ち始めた。という「人が変わる瞬間」を一番近くで見られる仕事です。
★「人と向き合う仕事」の経験を活かせる！
オーナー様一人ひとりの理解度や課題にあわせて指導・支援を行うため、提案力・コミュニケーション力が大切です。技術は入社後に習得できるため、業界・職種未経験からのチャレンジも歓迎いたします！

＜ウッド・サッシリペア＞
住宅のフローリング・柱、アルミサッシなどの擦りキズやへこみキズを、オリジナルに近い状態によみがえらせる技術です。中古住宅を直して使う「リノベーション」などで潜在需要が想定されます。また、新築住宅やマンションの引き渡し時には、職人がつけてしまった小さい傷を直すニーズもあります。

■キャリアス
経験を重ねる中で、講習体制の改善や新サービスのカリキュラム設計等の企画・運営に携わり、また開業後の売上推移や運営支援にも携わり、経営視点を身に着けながら、マネージャー・組織全体を統括する上位ポジションへのキャリアアップも可能！

■ワークライフバランス
・フレックス制／年休124日程度（2026年：124日）／完全週休２日／土日祝休
・2023年～2025年、厚生労働省「ストレスフリーカンパニー」認定！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】