正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【大崎】インフラエンジニア◆運用・構築・AWS／設計やリーダーへステップアップ／在宅勤務可
● CTCグループの安定基盤×長期案件で腰を据えて働ける環境
● オンプレ＋AWS両方に関われるインフラポジション
● 運用から設計・構築・案件リードへステップアップ可能
● 出社×リモートのハイブリッド勤務（週3～4出社）
問い合わせ対応や申請対応などの運用業務をベースに、サーバ・NW機器の構築や設計、システム改善まで幅広く担当いただきます。
オンプレミス環境に加え、AWS環境での運用保守やパッチ対応、脆弱性対応などのインフラ運用を担いながら、設計・構築・移行といった上流工程にも段階的に関わります。
また、非機能要件（運用設計）に関する要件定義や設計にも携わり、「運用するだけ」でなく「運用を設計する」経験ができる点が特徴です。
■業務内容
・基幹システムの申請対応（受付～調査・検証・本番依頼）
・ユーザー問い合わせ対応／環境管理
・オンプレ／AWS環境のサーバ運用保守（パッチ、脆弱性対応など）
・サーバ／NW機器の設計、構築、テスト、移行
・運用設計（要件定義、基本設計、詳細設計）
・エンハンス対応、システム改善業務
■入社後・キャリア成長イメージ
入社後はメンバーまたはサブリーダーとして運用・構築業務に参画し、
環境理解と業務習得を進めていきます。
その後は、
・案件リーダーとしてチーム／業務の安定化を推進
・新規案件の運用設計・立ち上げを担当
・PL／PMとして案件全体を統括
へとステップアップ可能。
運用→構築→設計→リードと、段階的にキャリアを広げられるポジションです。
■このポジションの魅力
・オンプレ＋AWS両方のインフラスキルを習得可能
・運用から設計・構築・上流へステップアップできる
・新規案件の立ち上げフェーズに関われる
・長期案件中心で安定した環境
・チームで支え合う風土で安心して成長できる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 都内顧客先オフィス 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京都（大崎）での業務となります。※出社（3-4回／週）とテレワークのハイブリッドワークです。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～366,000円 ＜月給＞ 281,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合 ■給与改定：年1回（4月) ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費 寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり 社会保険：健康保険［CTCグループ健康保険組合］ 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（希望者） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技能・資格手当（月：1,000円～30,000円） ■階層別研修、OJT制度、技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy Business） ＜その他補足＞ ＜福利厚生＞ 企業年金（確定拠出・確定給付）、財形貯蓄制度、社員るいとう（株式累積投資）、団体生命保険・損害保険、健康診断、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外等）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他 ＜各種手当＞ 早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当 ＜働き方＞ テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇、短時間勤務制度の利用促進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、年次有給休暇 ※交替勤務従事者は別途定める |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・運用もしくはインフラ業務の経験2年以上 ・豊富なドキュメント作成経験 ■歓迎条件： ・AWS IaaS／Linuxサーバの業務経験 ・AWS／Linux系の資格保有 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTCシステムマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F |
| 事業内容 | 【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】 ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。 【事業領域】 情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ctcs.co.jp/ |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,851名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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