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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【東京】コンサルタント(人的資本・組織変革領域)※プライム上場インソースG/残業30h・年休120日
~“提言で終わらないコンサルティング”を実現したい方へ/成約率約3割を誇る魅力ある商材を展開/自社サービスとの連結で顧客の成長に伴走~
■ポジション概要
インソースグループの新会社である当社にて、民間企業や官公庁に対し、人的資本経営・人材育成領域のコンサルティングをお任せします。
人事・組織課題の整理から施策設計、さらに研修・教育による実行・定着までを一貫して支援する点が特徴です。
■業務内容
・人材/組織課題の整理および人事・組織戦略の策定支援
・研修体系・人材育成制度の企画/設計/実行
・人事評価制度の設計・見直し
・次世代リーダー・経営人材の育成プログラム企画・運営
※インソースグループの研修部門・IT部門等と連携しながら、実行フェーズまでプロジェクトを推進します。
■このポジションの特徴・魅力
(1)提言で終わらない「実行・定着まで」関われる
戦略や施策を提案するだけでなく、研修・教育を通じて実際に現場へ浸透させ、「組織や人の変化が起きるところ」まで関与できます。
(2)グループ基盤を活かした“実行できるコンサル”
インソースグループの豊富な研修コンテンツと顧客基盤を活かし、
コンサルティング提案を実行フェーズまで落とし込める環境があります。
「実行されない戦略」ではなく、「現場で機能する変革」を実現できます。
(3)成長フェーズならではの裁量
設立間もない組織のため、業務に加えて
・サービス開発
・提案内容の設計
にも関われる機会があります。将来的に「事業づくり」にも関与したい方には適した環境です。
■こんな方におすすめ
・戦略提案だけで終わらず、実行・定着まで関わりたい方
・人材・組織・人的資本といった領域に興味がある方
・コンサルタントとして専門性を築きたい方
・裁量のある環境で早期に成長したい方
・働き方と成長のバランスを重視したい方
■会社概要
株式会社インソースコンサルティングは、「人的資本の最大活用と最大化を通じて、クライアントの持続的発展に貢献する」ことをミッションに、2023年に設立されました。
プライム上場企業である株式会社インソースの100%子会社として、これまでに培われた4万組織以上の顧客基盤と研修・教育ノウハウを活かし、コンサルティング事業を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新橋 住所:港区新橋2-5-5新橋2丁目MTビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~700,000円 <月給> 450,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与は春季、秋季の年2回で各回とも月給の1.5~3ヶ月分(昨年度実績) ■想定年収には毎月30時間の(想定)残業代と年2回の賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度導入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 当社公開講座にて各種ビジネススキル・ビジネスマインド研修(プロの講師が登壇する研修を受講できます) 先輩社員による社内勉強会の実施/現場での体系的なOJT/人事部の企画する階層別研修 <その他補足> ■従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度 ■健康診断/インフルエンザ予防接種補助 ■自己啓発補助、冠婚葬祭補助 ■アニバーサリー手当(会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給) ■スーツ着用 ■書籍購入費用会社負担(不定期) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※3ヶ月に1回、休日出勤当番を担当頂く事があります。その際、必ず振休を取得頂きます。 年末年始、年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日)、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・コンサルティングファームでのご経験 ■求める人物像 ・変化を楽しみ、幅広い経験を積みたい方 ・自ら考え、企業の課題解決に伴走することにやりがいを感じる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インソースコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-20 |
| 事業内容 | インソースグループで培った知見をもとに、人事領域の課題を中心に、教育体系の見直し・構築、次世代経営幹部育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ&インクルージョン推進など人材/組織開発に関するソリューション提案・実施・定着を一気通貫でご提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.insource-c.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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