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【株式会社インソースコンサルティング】【東京】コンサルタント(人的資本・組織変革領域)※プライム上場インソースG/残業30h・年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社インソースコンサルティング 求人更新日:2026年6月4日 求人ID:40203621
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【東京】コンサルタント(人的資本・組織変革領域)※プライム上場インソースG/残業30h・年休120日


~“提言で終わらないコンサルティング”を実現したい方へ/成約率約3割を誇る魅力ある商材を展開/自社サービスとの連結で顧客の成長に伴走~

■ポジション概要
インソースグループの新会社である当社にて、民間企業や官公庁に対し、人的資本経営・人材育成領域のコンサルティングをお任せします。
人事・組織課題の整理から施策設計、さらに研修・教育による実行・定着までを一貫して支援する点が特徴です。

■業務内容
・人材/組織課題の整理および人事・組織戦略の策定支援
・研修体系・人材育成制度の企画/設計/実行
・人事評価制度の設計・見直し
・次世代リーダー・経営人材の育成プログラム企画・運営
※インソースグループの研修部門・IT部門等と連携しながら、実行フェーズまでプロジェクトを推進します。

■このポジションの特徴・魅力
(1)提言で終わらない「実行・定着まで」関われる
戦略や施策を提案するだけでなく、研修・教育を通じて実際に現場へ浸透させ、「組織や人の変化が起きるところ」まで関与できます。

(2)グループ基盤を活かした“実行できるコンサル”
インソースグループの豊富な研修コンテンツと顧客基盤を活かし、
コンサルティング提案を実行フェーズまで落とし込める環境があります。
「実行されない戦略」ではなく、「現場で機能する変革」を実現できます。

(3)成長フェーズならではの裁量
設立間もない組織のため、業務に加えて
・サービス開発
・提案内容の設計
にも関われる機会があります。将来的に「事業づくり」にも関与したい方には適した環境です。

■こんな方におすすめ
・戦略提案だけで終わらず、実行・定着まで関わりたい方
・人材・組織・人的資本といった領域に興味がある方
・コンサルタントとして専門性を築きたい方
・裁量のある環境で早期に成長したい方
・働き方と成長のバランスを重視したい方

■会社概要
株式会社インソースコンサルティングは、「人的資本の最大活用と最大化を通じて、クライアントの持続的発展に貢献する」ことをミッションに、2023年に設立されました。
プライム上場企業である株式会社インソースの100%子会社として、これまでに培われた4万組織以上の顧客基盤と研修・教育ノウハウを活かし、コンサルティング事業を展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
新橋
住所:港区新橋2-5-5新橋2丁目MTビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~700,000円

<月給>
450,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与は春季、秋季の年2回で各回とも月給の1.5~3ヶ月分(昨年度実績)
■想定年収には毎月30時間の(想定)残業代と年2回の賞与を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度導入

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
当社公開講座にて各種ビジネススキル・ビジネスマインド研修(プロの講師が登壇する研修を受講できます)
先輩社員による社内勉強会の実施/現場での体系的なOJT/人事部の企画する階層別研修

<その他補足>
■従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度
■健康診断/インフルエンザ予防接種補助
■自己啓発補助、冠婚葬祭補助
■アニバーサリー手当(会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給)
■スーツ着用
■書籍購入費用会社負担(不定期)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※3ヶ月に1回、休日出勤当番を担当頂く事があります。その際、必ず振休を取得頂きます。
年末年始、年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日)、特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・コンサルティングファームでのご経験

■求める人物像
・変化を楽しみ、幅広い経験を積みたい方
・自ら考え、企業の課題解決に伴走することにやりがいを感じる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社インソースコンサルティング
所在地 〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-20
事業内容 インソースグループで培った知見をもとに、人事領域の課題を中心に、教育体系の見直し・構築、次世代経営幹部育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ&インクルージョン推進など人材/組織開発に関するソリューション提案・実施・定着を一気通貫でご提供します。
代表者 -
URL https://www.insource-c.co.jp/
設立 年2023年10月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 30名
平均年齢 -
主要取引先 -
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