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【エムディー株式会社】【麻布台ヒルズ】人事・総務部長◆IPO準備中のコンサルファーム◆ストック型ビジネスで安定経営基盤【転職支援サービス求人】(正社員)

エムディー株式会社 求人更新日:2026年6月4日 求人ID:40204268
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【麻布台ヒルズ】人事・総務部長◆IPO準備中のコンサルファーム◆ストック型ビジネスで安定経営基盤


◆◆IPO準備中のコンサルティングファーム/ストック型ビジネスで安定経営基盤/300超の医療コンサル実績/大手デベロッパーとの業界随一のネットワーク◆◆
■概要
人事・総務領域を統括する責任者として、経営と現場をつなぎながら組織基盤の構築・強化を担っていただきます。IPOを見据え、事業成長を支える「攻め」と「守り」の人事・総務体制を、CHOと調整しながら、設計・推進できるポジションです。将来的には、CHOへ昇格、経営を担えるポジションに行ける可能性がございます。

■業務内容
単なる管理業務にとどまらず、経営戦略と連動した人材戦略の立案・実行、社員が挑戦し続けられる組織づくりを期待しています。
(1)人事領域
・中長期の事業計画を踏まえた人事・組織戦略の立案
・中途採用を中心とした採用戦略の策定、採用チャネルの最適化
・重要ポジションの面接・クロージング
・人事評価制度・報酬制度の企画、運用、改善
・人材育成方針の策定、研修・教育制度の設計
・組織開発・エンゲージメント向上施策企画 等
(2)総務領域
・労務管理体制の整備・高度化
・コンプライアンス及びリスクマネジメント体制の構築・運用
・株主総会・取締役会等の運営実務
・BCPの策定・見直し・運用、災害・緊急時対応フローの整備
・オフィスファシリティの企画・整備・運用、オフィス増床・移転企画
(3)マネジメント
・人事部のメンバーマネジメント
・経営陣へのレポーティングおよび提言 等

■当社の強み
「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」として、医師・歯科医師に特化した開業・経営支援を22年間展開。東証グロース上場に向け、本格的にIPO準備を進行中です。
(1)好立地の医療モール全国展開
大型商業施設・駅直結・商業モール等、「人が集まる場所」に医療インフラをつくる事業を推進。すでに全国約100区画のクリニック開業実績があります。
(2)大手デベロッパーとの強いネットワーク
創業以来の実績により、全国の主要デベロッパーと強固な関係性を構築。良い場所を、確度高く押さえられることが競争優位になっています。
(3)AI×出店予測のプロダクト力
2023年にAI企業をM&A。東京大学との共同研究で開発した「売上予測AI」を軸にナショナルチェーンの出店戦略も支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件、待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
当面のところございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):575,100円~628,900円
固定残業手当/月:134,900円~221,100円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
710,000円~850,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年2回(実績による)
■賞与:年2回(業績。業績による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
住宅手当:本社より3駅圏内3万円支給(交通費含む)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■定期健康診断
■社内イベント:懇親会、社員総会、表彰式等
■オフィスワーカーメンバーラウンジ「ヒルズハウス麻布台」入会
※ワークスペースや企業の発信の場となるイベントスペース、交流の場となるダイニングが複合した施設
■オフィス内ウォーターサーバー/コーヒーマシン/最新マッサージチェアあり
■住宅手当:本社より3駅圏内3万円/月支給
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人事・総務領域での実務経験 5年以上
・採用・評価・育成・制度設計など、人事機能全般への理解
・オフィス管理、契約書管理、社内規程整備などの総務業務への理解
・組織マネジメント経験(課長以上、または部門責任者経験)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エムディー株式会社
所在地 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1
麻布台ヒルズ森JPタワー17F
事業内容 ■当社は、医師、歯科医師のための好立地物件に特化した『医院開業コンサルティング会社』です。特に「開業物件選び」「資金調達」に特化し、業界では珍しい成果報酬型コンサルティングを行っています。業界屈指のノウハウで「ヒト/モノ/カネ/ジョウホウ」の全ての経営資源の面で、開業前から開院後まで、ドクターをトータルにサポートしています。
■商業施設や複合施設、マンションに特化した医療モール『medimo』をブランドとして展開。医療モールとは、複数の診療科目を集め、ドクターそれぞれの専門性を活かした質の高い医療を提供する場です。大型商業施設、大型マンションに特化しているため、クリニックの集積や専門性の高いドクターの誘致により、認知度の向上が図り、広域からの患者の来院を目指すことが可能です。
■2023年12月に、立地戦略・最適化に関わるAI・SaaS領域などに強いジオマーケティング(株)をM&Aにより吸収合併し、新規事業を立ち上げ、自社SaaSプロダクト「gleasin(グリーシン)」を事業展開しております。
代表者 伊藤 弘人
URL https://www.emdi.co.jp/
設立 年2018年10月
資本金 50百万円
売上 1,215百万円
従業員数 60名
平均年齢 36.9歳
主要取引先 -
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