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契約社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【福岡市中央区】ITソリューション営業｜既存・新規顧客対応◆年休121日／残業平均月23h
【業界未経験から挑戦できるITソリューション営業／大手メーカー案件多数／組織力強化のコアメンバー募集／土日祝休み・年休121日で働きやすい】
■業務概要
当社は国内外製造メーカーの製品開発パートナーとしてエンジニアリングサービスを提供しています。福岡デザインセンターにて、既存・新規顧客へIT分野の技術支援やソリューション提案を行う営業職を担当いただきます。顧客の課題や要望に応じて社内の技術リソースと連携し、最適な人材・技術サービスを提案・提供することがミッションです。
■業務詳細
・大手メーカーや新規企業への提案営業（既存顧客との関係構築、新規顧客開拓）
・顧客からの課題や要望のヒアリング、技術的な課題整理
・自社エンジニアのスキルやプロジェクト状況を把握し最適なアサイン提案
・プロジェクト開始時の手続きや社内外関係者との調整、進捗・アフターフォロー
・社内リソースの調整やプロジェクト課題解決の提案
・各種資料作成やデータ管理（Excel、Wordなど）
■組織構成
福岡デザインセンターは13名体制。エンジニア、営業、事務と連携しながら業務を推進します。20代から50代まで幅広い年代が活躍中です。
■業務の魅力
既存顧客との信頼関係構築や新規開拓で営業力を磨き、IT業界未経験でも成長可能。成果と姿勢を正当に評価し年収アップも実現できます。
■教育体制
OJTによる丁寧な指導、未経験者にも段階的に業務をお任せし安心してスタートできます。
■就業環境
完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日、残業平均月23時間、ワークライフバランスを重視した環境です。
■想定されるキャリアパス
営業・コーディネーターとして経験を積み、将来的には組織マネジメントや事業企画等へキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
当社はアジア主要都市にも拠点を持ち、大手メーカーの最先端開発案件に携わる機会が豊富。安定した経営基盤と成長環境を兼ね備えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。問題なければ正社員登用となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間6ヶ月。条件変更なし。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目１４－１８ ブリッククロス南棟 8F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 原則転勤はなし。場合によっては東京、大阪への転勤の可能性あり。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 408万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金は月給制。固定残業代（45時間分）を含み、超過分は追加支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：75,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～526,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定致します。 昇給査定 年1回、賞与年2回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円／月 寮社宅：借上げ社宅（条件有） 社会保険：健康保険（産業機械健康保険組合） 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる教育体制あり。 ＜その他補足＞ ■職能手当■紹介報奨金制度■出産育児支援金（1～4人目／1回10万円～25万円）■転居支度金制度（社内規定あり）■結婚祝い金（15万円）■服装・髪型自由（ネイル・ピアスなどもOK）■ハイパーメディカル従業員医療補償：会社で起こったかどうかに関わりなく、病気や怪我で入院した場合に発生したさまざまな治療費用を補償するサービス■OJT |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、GW休暇、産休・育休（取得・復職実績あり・くるみんマークを取得）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・商材問わず営業経験（目安2年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・人材業界にてRAとしてのご経験 ・無形商材の提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーディア |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0041 東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティZoneK2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業 ・国内外製造メーカの製品開発パートナーとしてアジア主要都市における研究開発支援 ■詳細： デジタル家電、モバイル、カーエレクトロニクス分野におけるハードウェア/ソフトウェアの設計開発及びエンジニアリングサービスを手掛けています。 産業機器・自動車・通信・家電・建設機械など、日本を代表する大手メーカーがお客様となっており、シーディアの技術を高く評価いただいています。 ＜対応分野＞ 機械 、 重電・産業用電気機器 、プラント・エンジニアリング、 自動車 、輸送機器 、家電・ＡＶ機器、 コンピュータ・通信機器、ＯＡ機器 、半導体・電子部品、精密機器 、 医療機器 、ゲーム・アミューズメント機器、新素材・材料開発など ■同社のトータルソリューション： 同社では、技術に関する課題に対して解決の方向性を整理し、クライアントのニーズに応じてサービスラインアップを組み合わせて提案します。 （1）ソリューション毎の課題の細分化…クライアントの立地条件など経営戦略を元に、LSI、ハードウェア、ソフトウェア、HRMの側面から、機能別戦略課題を細分化します。 （2）サービスラインアップ提案／オペレーション構築…クライアントの機能別戦略課題を洗い出したのち、同社のソリューションサービスMIXによりクライアントの価値向上に貢献します。また、問題が生じた場合の解決策の具体案も提供します。 （3）その他 ・人材育成事業…アジア諸国と日本を結ぶインターシップ、キャリア、コンサルティング、能力開発などの人材育成関連事業を展開します。 ■企業の特徴： 国内外製造メーカーの製品開発パートナーとしてのアジア主要都市における研究開発支援や設計協業を主体としたエンジニアリングサービス及びソリューション事業を行っています。技術に関する課題に対して解決の方向性を整理し、クライアントのニーズに応じてサービスラインアップを組み合わせてご提案します。 2016年に大阪・フィリピン、2017年に福岡、2018年に熊本にデザインセンターを開設し、更なる成長を遂げています。 |
| 代表者 | 高松 英樹 |
| URL | https://seedea.asia/ |
| 設立 | 年2004年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,370百万円 |
| 従業員数 | 192名 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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