【株式会社シーディア】【福岡市】採用担当（エンジニア採用）｜髪型・ネイル自由◆年休121日／残業平均月23h【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【福岡市】採用担当（エンジニア採用）｜髪型・ネイル自由◆年休121日／残業平均月23h


【国内外製造メーカーの製品開発パートナー／採用を通じて組織成長に貢献／採用企画～入社後フォローまで幅広く担当／経営に近い採用職／人材業界の知見を活かせる／土日休み・年間休日121日／残業平均月23時間】
■業務概要
当社の福岡デザインセンターにて、新卒・中途エンジニアの採用活動全般を担う人材コーディネーター職です。採用戦略の立案から実務、入社後フォローまで幅広い業務を通じて、企業成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。

■業務詳細
・採用計画の策定、ターゲットの選定、求人原稿の作成・改善
・求人媒体の運用や効果分析、応募者管理・書類選考
・応募者とのやりとり（面接日程調整・会社説明・一次面接実施）
・現場や経営層との連携による選考サポート
・採用イベント参加や入社後のフォローアップ
・日々の業務報告・相談体制の活用によるチーム連携

■扱うサービス
産業機器・自動車・通信・家電・建設機械など、多彩な設計開発領域を持つエンジニアリング事業の採用を中心に担当します。

■組織構成
福岡デザインセンターでは、現在13名が在籍。人材コーディネーターは現在1名体制ですが、営業・総務など他部門と連携しながら業務を推進します。

■業務の魅力
未経験からでも安心して始められるOJT体制があり、ITやエンジニアリングの知識も入社後に習得可能です。成果や姿勢を正当に評価する仕組みがあり、年次・社歴を問わずキャリアアップが可能です。

■教育体制
OJTによる実務指導のほか、業務報告・相談の時間を設けており、業界未経験でも安心して成長できます。

■就業環境
完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日、残業平均月23時間。服装・髪型自由、福利厚生や手当も充実しています。

■想定されるキャリアパス
実績に応じて正社員登用やキャリアアップの機会があり、採用分野で専門性を高めながら幅広く活躍できます。

■企業の特徴/魅力
国内外の製造業大手と取引し、最先端の技術開発を支えるエンジニアリングサービス事業で成長中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】