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【株式会社クリエイティブキャスト】【リモート可】インフラ・ネットワーク保守開発エンジニア◆土日祝休み/ワークライフバランス認定【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社クリエイティブキャスト 求人更新日:2026年6月4日 求人ID:40206224
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【リモート可】インフラ・ネットワーク保守開発エンジニア◆土日祝休み/ワークライフバランス認定


【若手活躍◎20~30代中心/ライフワークバランス認定企業/幅広いキャリア形成が可能な環境!】
※毎月の上司との1on1で本人の希望を配慮した配属が可能です。

■業務内容
〇カード系システムのインフラネットワークの保守や保守開発
〇NW製品に対して、設計、構築や保守の作業
〇ネットワークおよびセキュリティ管理
?サーバー運用と並行して、ネットワークやセキュリティの提案・強化を行っていただきます。
〇障害対応
〇その他、改善活動?等

■業務の魅力
増員・拡大中のため活躍機会が豊富。
経験やスキルに応じてネットワーク設計・構築、検討・要件定義、保守開発、運用自動化(Python・shell等)まで幅広く携われます。将来的には上流工程や技術リードも目指せます。

■扱うサービス
カード系システムの基盤インフラ全般。L2/L3スイッチ、ファイアウォール(FW)、ロードバランサー(LB)等、最新NW製品の運用・保守・改善が中心です。

■組織構成
若手~ベテランまで幅広いエンジニアが在籍し、チームで協力しながら業務を推進。先輩社員と一緒に着実に成長できる体制です。

■教育体制
資格取得支援や社外セミナー受講制度、OJTを通じて未経験分野も着実にキャッチアップ可能です。

■就業環境
2018年東京都、2021年港区のワーク・ライフ・バランス認定企業。完全週休2日制・年間休日125日、在宅勤務支援やキッズルーム完備など、働きやすい環境が整っています。

■企業の特徴/魅力
代表は元エンジニアでプロジェクトマネージャーなどを経験しており、個々のキャリアプランを大切にしております。東京都よりライフワークバランス認定企業として認定されており、社員が活き活きと働きやすい環境や制度作りを推進しています。上下関係などは意識をせず、新人や若手も発言しやすいフラットな社風です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。スキル・経験等を鑑み、弊社の等級制度に沿って相談の上で決定します。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント 4F
勤務地最寄駅:JR各線線/JR品川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
常駐先(首都圏)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※その他、首都圏エリア(埼玉県、千葉県、神奈川県)クライアント先での勤務やテレワークなどの可能性もございます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
350万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円~356,000円
固定残業手当/月:34,860円~55,620円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
257,860円~411,620円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記額にはみなし残業代(20時間分/月)を含みます。超過分は全額支給いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型DC(企業型確定拠出年金)

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、セミナー受講制度あり

<その他補足>
■定期健康診断(1回/年)
■企業型DC(企業型確定拠出年金)
■資格取得支援制度、セミナー受講制度
■在宅勤務支援手当(対象条件有)
■顧問社労士による無料労働相談窓口
■キッズルーム完備 (小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇/夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児休暇/アニバーサリー休暇/CCナショナルホリデー

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ネットワークレイヤに対する興味・関心や学習意欲をお持ちの方。
・ネットワーク保守経験。
・Cisco機器の設定・操作経験。
■歓迎条件
・設計・構築経験
・ネットワーク製品(L3,L2,LB,FW)の設計、構築、テスト等の経験。
・ネットワーク上流工程(検討・要件定義)の経験。
・自動化、効率化などに取り組んだ経験。
・Python、shell等。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社クリエイティブキャスト
所在地 〒108-0075
東京都港区港南2-14-14
品川インターシティフロント 4F
事業内容 【事業概要】
■システムエンジニアリングサービス
・情報システム設計、開発、運用/保守、システムコンサルタント ・ネットワーク構築/運用サービス、ネットワークセキュリティ製品のサポート
■ローコード開発
・「GeneXus」製品販売及び導入支援 ・導入企業への技術教育 ・開発サポート ・受託開発
■教育
・新人エンジニア育成研修サービス(Java研修) ・産学連携による学校へのIT教育
【ライフワークバランス推進における取組】
・子ども連れ出勤可能なキッズルームを本社に設置するなど、ライフワークバランスの推進に取り組んでいます。
代表者 代表取締役 佐々木 孝仁
URL https://www.ccast-inc.com/
設立 年2003年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 85名
平均年齢 34歳
主要取引先 東芝/日本電気/NECソリューションイノベータ/シャープNECディスプレイソリューションズ/富士通/PFU/SB C&S/日立システムズ/キヤノンITソリューションズ/セゾン情報システムズ/菱友システムズ/JBCC/伊藤忠テクノソリューションズ/日鉄ソリューションズ/オージス総研/NTTデータビジネスシステムズ/LAC/インテック/近鉄エクスプレス/OSK ほか多数 ※順不同・法人格や敬称略
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