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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【名古屋】特殊LED照明の営業職/メーカーやプラント向/東証スタンダード/社宅制度あり/年休126日
異業種からのキャリアチェンジ実績あり◎/本社工場での製品研修で業界未経験でも安心の教育体制/既存メインで顧客数が少なく、1社1社に向き合える環境です!借り上げ社宅制度あり◎
■業務概要:
工業用特殊照明を必要とするメーカーやプラント向けのルート営業になります。
・顧客訪問のアポ取りから提案、納品までの営業活動全般
・商社などの代理店マネジメント
・見積もり作成などのデスクワーク
■担当顧客
・従業員数1000人以上の大手企業を中心に20~30社のクライアントをご担当いただきます。
・既存のお客様がメインとなります。
・エンドユーザー以外にも、代理店や照明を設置するうえでの工事業者、施主工事など、多方面へのアプローチをします。
■取り扱い製品
防爆照明器具の営業をお任せします。防爆照明とは水素ステーションや石油化学工場、塗装工場等の爆発性ガスが発生する環境下で使用する特殊な照明製品になります。通常の照明では工場内で化学反応をおこして爆発などの事故につながりかねませんので、このような工業用照明が必要不可欠となります。当社製品は、国内トップシェアとなっており、腰を据えてお客様とじっくり向き合っていただく形の営業スタイルになります。
■入社後研修など
入社後はOJTを中心とした研修を予定しております。
社外のセミナーや通信教育など、技術的な部分の教育・研修を充実させており、専門的な知識をお持ちでない方も安心してご活躍いただける環境です。
■将来性
官公庁や、大手プラントメーカーなどが主な顧客であり、公共性が高く業務基盤が非常に安定しています。また、品質基準が高く新規参入障壁が高い事業が中心で、各事業のトップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。主力である産業用照明器具、道路・トンネル照明器具のLED化を進めて市場に投入し、LED照明事業を積極的に展開しております。また、ものづくり力と販売力の向上を図り、さらに業務の効率化を進めることで、企業体質の強化に努めています。
■製品の優位性
同社では、高品質な製品という点だけではなく、10年後、20年後の耐久性の分析技術に力を入れております。そのため、長く安心して使える点で高い信頼を獲得し、シェアを伸ばしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 労働条件の変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 中部支社 住所:愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/新栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 別途借り上げ社宅制度あり(自己負担額:平方メートル×550円) <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~375,000円 <月給> 280,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与は月収の4か月分を想定 ・昇給は年1回(1月) ・賞与支給は年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで支給 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:転勤者のみ支給 寮社宅:借り上げ社宅制度あり。(自己負担:平方メートル×550円) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度65歳 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内でのOJT <その他補足> ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■U・Iターン支援(一部従業員利用可) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■団体生命保険 ■契約保養所/ ■持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休二日制/土日祝休み/夏季休暇、年末年始休暇 ※有給休暇…入社時に1日付与、6か月経過後10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自動車の運転免許をお持ちの方(AT可) ・法人営業経験ある方 ■歓迎条件: ・製造業・建設業での営業経験のある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 星和電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒610-0192 京都府城陽市寺田新池36 |
| 事業内容 | ■事業概要: 情報表示システム/産業用照明機器/道路・トンネル照明機器/照明用LEDモジュール製品/ノイズ対策製品/ 配線保護機材 ■事業詳細:当社は3つの事業部により構成されております。 情報機器事業 一般道・高速道路情報表示システムをはじめ河川情報表示システム、トンネル防災システム、津波情報表示システム、LEDによるインフォメーション・ディスプレイ、LED式信号機、リチウムイオン電池式無停電電源装置など、高度情報化時代のコミュニケーションツールとしてあらゆるシーンへの対応を積極的に展開しています。 照明機器事業 化学プラントや石油精製所、水素ステーションといった、爆発性危険場所を安全に照らす工場施設用防爆照明器具・機器や防水照明器具・機器、クリーンルーム用照明器具など専業メーカーの強みを生かし、あらゆる環境と条件に適応した各種照明器具を提供しています。また道路・トンネル照明事業においては、一般道・高速道路の照明、トンネル照明、街路照明、景観照明等に多くの実績を誇っています。照明用LEDモジュール製品事業では、最適な演色性を求められる用途に使用できる製品を開発・提供しています。 コンポーネント事業 ノイズ対策製品では、本社工場にある電波暗室(10m法・3m法)を活用しノイズ対策関連製品の開発を行うとともに、お客様のニーズに応える技術支援体制を構築。セミナーや出張相談を通じて技術サポートなどを行う、EMCソリューションサービスを展開しています。 配線保護機材では、1963年の「カッチングダクト」発売以来、配線ダクトのトップメーカーとして、独創的な製品を送り出しています。 ■特徴:多核専業メーカーとして 高速道路の道路情報板やトンネル照明、ウォーターパールと呼ばれる防水、防爆形などの産業用照明でトップクラスのシェアを誇っています。高い技術力の秘訣は、常に新しいニーズを探り、新しい技術に挑戦し、製品の提供を行なってきたことです。2002年には、独自で青色発光ダイオードの開発にも成功するなど新規開発も行っており、2024年からは、事業開発委員会に再編成して新製品・新規事業の創出を進めています。 ■ビジョン: これまで培ってきた独創的な発想力と技術力を基盤に、さらに革新的な製品づくりで業容拡大を目指します。 |
| 代表者 | 増山 晃章 |
| URL | https://www.seiwa.co.jp |
| 設立 | 年1949年1月 |
| 資本金 | 3,648百万円 |
| 売上 | 25,215百万円 |
| 従業員数 | 509名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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