【株式会社ワークナビ】【神戸市中央区】人材派遣の営業マネージャー候補／サービス業の店舗運営経験者歓迎／年収600～960万【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【神戸市中央区】人材派遣の営業マネージャー候補／サービス業の店舗運営経験者歓迎／年収600～960万


【80%が未経験からの入社／サービス業や営業の中途入社多数！／早期のキャリアアップも実現可能！】
【土日休み／年休115日／転勤無し】

当社は主要事業の「人材派遣」の他、顧客企業の人事課題解決のためのコンサルティングも行っています。
売上も創業から右肩上がりであり、毎年新店舗を展開するなど、業績拡大中の成長企業です。今回さらなる事業拡大に伴い、マネージャー候補としてご活躍いただく人材派遣営業を募集いたします。

■業務内容
企業と求職者、登録スタッフの間に立ち、双方が納得する転職を実現する人材派遣営業・コーディネーター業務をお任せします。
将来的にはマネージャー候補として、チームをリードし、メンバー育成や組織運営を担うポジションを目指していただきます。

■業務詳細
＜企業に対して＞
・求人ニーズに合わせた人材の紹介
・人材に関する課題や悩みのヒアリング
・派遣スタッフの就業状況の確認
＜求職者・登録スタッフに対して＞
・新規スタッフの募集、採用、面談
・ニーズに合う求人のご紹介
・企業見学の調整
・入社同行
・登録手続きや事前準備
・電話や訪問によるアフターフォロー

■組織構成
・各店舗は8～15名程、3～5名のチームで業務を進めています。
※社員の約80％が未経験からスタートしています。

■教育体制
OJTで業務を1ケ月ほど学びます。
社内のクロージングのテストを経て、合格の場合独り立ち頂きます。

■キャリアパス
役職としてメンバー→支店長→エリアマネージャーの順でキャリア形成できます。
新卒入社でも３～４年でマネージャーを目指せるなど、成果がダイレクトに評価へ反映される環境です。

■当社について
日本のものづくりを支えるメーカーに特化した採用コンサルティング事業および人材派遣事業を展開しています。
経験や年齢に関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境があり、年収上限のない評価制度も整備。
「出来上がった上場企業に入社する」のではなく、『自らの力で上場企業を創る』そんな志向を持つメンバーが集まる会社です。

【当社が社員に提供できること】
・成果に応じて正当に評価し、責任・役職・報酬へと反映する評価制度
・ビジネススキルのみならず、人間力も高められる教育制度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】