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正社員
【職務概要】
ECショップオーナーへの経営支援を行う同社にて、採用人事業務全般をお任せします。まずは媒体社との折衝やスカウト、求職者対応等の実業務を担当いただき、将来的には採用戦略立案・監督等の上流工程を担います。
【職務詳細】
・新卒・中途採用における母集団形成（媒体折衝、エージェント対応、スカウト配信等）
・求職者対応および選考管理
・採用実務の仕組み化・効率化
・採用戦略の立案および実行管理
【その他・魅力】
今後は4社横断の採用チームを構築予定です。外部コンサルのノウハウも吸収しながら、IPOに向けた組織拡大を牽引いただきます。
将来的には採用戦略の立案・監督を担う「事業部長」などのマネジメントポストへのステップアップも期待されています。IPOに向けた組織づくりの中心メンバーとして、裁量を持って活躍できる環境です。
ジョイン初期は役員や外部の採用コンサルと共に動くため、プロのノウハウを吸収しながらスキルアップが可能です。コミュニケーションを重視する社風であり、放置や丸投げはありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前3階 JR山手線「渋谷」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額343750円 賞与：有 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、食事補助（3,850円分のカード支給）、フリードリンク完備、中退共加入（退職金制度）、服装自由、自転車通勤可 ■勤務時間：09時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(3日)、年末年始(6日)、有給休暇(10日～20日)、慶弔休暇、生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での採用人事経験（新卒・中途・経験年数不問） ・相手を思った温かなコミュニケーションが取れる対人スキル 【尚可】 ・KPI管理の実績 ・営業の経験 ・プレゼンスキル ・EC業界への興味・知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ECXグループ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・グループ企業の経営支援 【会社の特徴】同社は、ネットショップ向けのSaaS事業に強みを持つグリニッジ株式会社と、会員制サポート事業で高い実績を誇る日本ECサービス株式会社の経営統合により誕生した持株会社です。 累計2,600社以上の会員網と4,000社を突破したSaaS契約数を有し、楽天市場における外部ツールのシェア率で3割超を達成するなど、強固な事業基盤を構築しています。 現在はグロース市場への上場を見据えたIPO準備フェーズにあり、2025年には新規事業子会社のecx株式会社を設立するなど、実店舗のDXやEC領域に留まらない「すべてのかたちのコマース支援」へ向けて急成長を遂げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2023年11月1日 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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