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正社員
【職務概要】
同社における保育士・学童指導員・栄養士・看護師などの新卒採用活動全般において、「会社の顔」として学生への魅力発信から入社までを伴走していただきます。
【職務詳細】
・母集団形成：大学・専門学校等の養成校訪問、良好なリレーション構築
・イベント運営：学内説明会、自社説明会、合同企業説明会でのプレゼン・運営
・選考実務：書類選考、面接（1次・2次）、適性検査の運用
・内定者フォロー：入社までの定期的なコミュニケーション、内定者研修の企画・実施
・ブランディング：SNSや採用ホームページを通じた魅力発信
【働く魅力・やりがい】
・同社グループの基盤となる事業であり、ご活躍がグループ全体の事業安定につながる、非常に重要なポジションです。
・子供の成長に影響を与えられ、働く家庭の支援をしている社会貢献度が高い事業に携わることができます。
・社会貢献を通じて国内外の社会課題解決に携わるだけでなく、上場という基盤のもとで成長企業の中でのキャリア構築を叶えることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額333333円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（上限50,000円／月）、社員割引補助（ベビーシッター・保育園・介護等）、フリードリンク、インフルエンザ予防接種補助、健康診断・人間ドック補助、育児・介護求職制度、海外研修、結婚祝い金・慶弔見舞金、各種表彰、退職功労金（在籍10年以上） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 有給休暇（入社3ヶ月後5日付与・6ヶ月後5日付与／入社月によって日数の変動あり）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用実務経験、または人材紹介・求人媒体社での営業・キャリアアドバイザー経験（3年以上） 【尚可】 ・年間100名以上の大量採用経験 ・新卒採用におけるKPI管理、戦略立案の経験 ・後輩育成やチームの進捗管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ポピンズエデュケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ |
| 事業内容 | ■事業内容教育：保育施設の企画・運営、保育士研修事業(海外留学・研修・視察の企画・斡旋、eラーニング他)、設立以来、38年以上にわたり育児支援・介護サービスのトップブランドとして業界をリードしています。全国に330ヶ所以上の施設を運営。 ■特徴：同社の特徴は徹底した顧客志向です。保育所の運営では、延長保育や一次預かり、土曜・日曜の保育対応もしています。 ■ビジョン：「働く女性の支援」「最高水準のエデュケアと介護サービスで社会に貢献します」 ■社長略歴： 社長は轟麻衣子：INSEAD大学院卒、シャネル、グラフ、デビアスを経て当社取締役。2018年社長就任。 ■働く女性への想い：創業者が同社を設立したのは、自身が忙しく働く中、子育てとの両立に苦労をした経験からそんな女性を少しでも助けたいという想いで同社を設立しました。 ■充実した研修制度：ポピンズでは、質の高い保育のために最も大切なものはそこで働く「人」 であると考えております。自主性を持っていきいきと学ぶ姿勢に応えるため、雇用形態や職務に応じて人材育成・教育・保育プログラム・海外研修などを行っております。 ■補足：ポピンズは1999年5月、同業界では全国初として品質保証の国際規格であるISO 9001の認証を取得しました。 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 田村 篤司 |
| URL | http://www.poppins.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年3月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | 17,000百万円 |
| 従業員数 | 5,685名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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