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【サイオステクノロジー株式会社】【フルリモート/プライムSIer】インフラエンジニア◆教育業界で高いシェア◆常駐なし【上場G】【転職支援サービス求人】(正社員)

サイオステクノロジー株式会社 求人更新日:2026年6月8日 求人ID:40235599
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【フルリモート/プライムSIer】インフラエンジニア◆教育業界で高いシェア◆常駐なし【上場G】


~全国270の大学で導入!教育業界シェア率TOPクラス~
●プライム案件×自社内勤務×フルリモートの優れた環境でスキルアップ
●全国270の大学で導入されている圧倒的シェアのインフラシステム構築
●近年トレンド領域のSSO(統合認証システム)。領域未経験者も歓迎
●「フルリモート×フルフレックス×残業11.2時間」で優れたWLBを実現

■業務内容:
大学等の教育機関に向けたシステムインテグレーションとなります。当社が強みにしている領域は「統合認証ソリューション(シングルサインオン)」であり、学内に導入される様々なクラウドサービスに携われるインフラエンジニアとしてご活躍いただけます。

当社では設立以来、オープンソース・ソフトウェア(以下、OSS)を利用したシステム・インフラ構築を行っています。インフラ構築エンジニアとして、自ら望むキャリア・経験を手に入れてください。

■導入事例:
主に大学等の教育機関において絶大な信頼を得ています。
■導入事例
茨城大学 様 : 教育用 Windows PC から Office365、学認へのシングルサインオンを実現
慶應義塾 様 : 学術認証フェデレーションとトークンで学内アプリにセキュアにログイン
参考URL
https://sios.jp/products/id/auth.html

■企業の魅力
・当社は、日本初のredHatLinuxの代理店として創業いたしました。その後、OSSを用いたのシステムインテグレーション事業により売り上げを伸ばし、現在では社内の高い技術知識・経験を活かした自社プロダクト開発や生成AI等の新技術に力を入れております。
東証スタンダード上場・売上11期連続向上など成長性・安定性ともに充実した事業基盤です

■働き方
・エンジニアの完全フルリモート環境
・コアタイムなしのフレックス制度
・残業は11.2時間
・評価制度も整備。年収の上り幅は青天井です
・エンジニアの自己研鑽機会を積極的に取り入れ、業務時間の5%を自己学習に回せる制度も導入しております

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円~7,000,000円
固定残業手当/月:63,080円~110,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
521,413円~693,733円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験、実績などに基づきます。
※給与は前職給与を考慮します。
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:関東IT健康保険組合加入
退職金制度:確定拠出年金制度

<教育制度・資格補助補足>
OJT、Eラーニング「Udemy」見放題

<その他補足>
■育児・介護休業者の短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ライフプラン手当(選択制確定拠出年金制度)
■リモートワーク手当(月5,000円)
■健保保養施設、健保スポーツ施設他(関東IT健康保険組合加入)
■社員表彰制度(SIOS Value Award)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

連続休暇(5日)、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始(12月29日~1月4日)
有給休暇:入社時より付与(社内規定に基づく)(半日休暇制度有)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアの経験:3年程度
※ネットワークのみは不可

■歓迎条件1:
・認証基盤システム(ID統合管理システム/シングルサインオンシステムなど)に携わった経験がある
・クラウドサービス(Azure/AWS/GCPなど)に携わった経験
・サーバー構築経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 サイオステクノロジー株式会社
所在地 〒106-0047
東京都港区南麻布2-12-3
サイオスビル
事業内容 ◆サイオスグループについて◆サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス(株)は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー(株)はグループの主力企業です。

◆サイオステクノロジーの強み◆
【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。
【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。
【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア(OSS)に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。
【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。

◆働き方改革を積極的に推進。残業時間はIT企業界内において特筆できるほど少ない。カジュアルな風土の中、社内イベントも盛んで「エンジニアが働きやすい環境」を常に追求し続けている。
代表者 代表取締役社長:喜多 伸夫
URL https://www.sios.com/
設立 年2017年2月
資本金 100百万円
売上 15,725百万円
従業員数 487名
平均年齢 -
主要取引先 -
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