【コカ・コーラ　ボトラーズジャパン株式会社】【東京】中途採用マネージャー ※大手飲料メーカー／在宅可／就業環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


【東京】中途採用マネージャー ※大手飲料メーカー／在宅可／就業環境◎


「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にて中途採用のマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。

■業務内容
本社機能（管理部門）を中心とした中途採用活動を中途採用課課長とともにリードいただくポジションです。
即戦力として、リクルーターとしての高い専門性・独立して採用プロセスを回せる実行力・日英バイリンガル対応力が求められます。
迅速な意思決定サポート、状況に応じた柔軟なコミュニケーション、難易度の高い案件管理など、タフな環境で成果を出すことが期待されます。

・採用要件定義～オンボーディングまでの一連のプロセスをリード
・部長や統括部長との綿密なコミュニケーションを通じた、採用要件整理および採用戦略の提案
・外部エージェントとの折衝・ブリーフィング・パフォーマンス管理
・母集団形成施策（エージェント活用、ダイレクトソーシング、リファラル等）の企画・実行
・面接プロセスの設計、調整、候補者体験の向上施策
・オファープロセスの主導（条件交渉、クロージングまで）
・採用データ分析と改善提案（採用KPI／プロセス効率化）
・多様なバックグラウンドを持つステークホルダーとの関係構築
・採用部全体の業務改善や採用ブランディング活動に関する企画・貢献 など

管理部門の採用は年間おおよそ20～30名前後程度の採用を予定しております。
直近では採用ブランディングの強化や面接対策などにも注力した取り組みを実施しております。

■同社について：
日本のコカ･コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ･コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ･コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】