【株式会社サニーハウス】※営業経験歓迎【福岡/大野城市】ルート営業（既存中心）安定需要×高リピート商材／裁量有／残業月10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/8(月)〜2026/9/6(日)


※営業経験歓迎【福岡/大野城市】ルート営業（既存中心）安定需要×高リピート商材／裁量有／残業月10h


～プレハブ・コンテナハウス（ユニットハウス）の既存営業/既存9割×リピート商材／関係構築力が最大の武器になる＆裁量のある営業！/社用車通勤OK◎／インセンティブ有／残業10時間／転勤無～

■業務内容：
官公庁・建設・インフラ企業など既存顧客を中心に、ユニットハウス（プレハブ・コンテナハウス）の提案営業をお任せします。
既存顧客との関係性を活かしながら、案件創出～提案～納品まで一貫して担う課題解決型の営業です。
単なる物売りではなく、「現場の課題をどう解決するか」を提案する営業内容です！

※9割は既にお取引がある顧客です。
※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。
基本、県内での対応になり、遠方でも基本的に日帰りとなります。

＜具体的には＞
・代理店への継続訪問によるフォローアップ
・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル
・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル

＜モデル年収＞
係長400万～500万／課長500万～600万／次長600万～700万／支店長（部長）700万～800万
30歳後半で支店長になった方もいます！

＜インセンティブ詳細＞
・月次達成賞あり（約3万円／達成率6割以上）
・年間報奨金あり（売上700～800万円超で5％＋約30万円）
・商材販売でもインセンティブ支給（例：エアコン等）

■魅力ポイント
（1） 高いリピート性
工事・仮設ニーズは継続的に発生するため、
一度取引すると長期的に受注が続くストック型営業です！
（2） 受注しやすい商材
工期や人員増減によりニーズが明確！
レンタル提案で導入ハードルが低く、結果が出しやすい環境です！
（3） 裁量を持った営業スタイル
既存深耕中心でスケジュール・訪問頻度など自身で計画を立て進めていくため個人裁量のある営業スタイルです。

■1日の流れ（1例）
8:30出社→MTG、企業訪問→お昼→企業訪問、書類作成→17：15退社

■組織について：
3名の社員が在籍しております。当社は中途入社者が多く、馴染みやすい雰囲気になっております。

■主力商品について：
当社主力製品のユニットハウスは工事現場など、仮設のオフィスや倉庫、で特に多く利用されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】