NEW
正社員
【主な業務内容】
・中途採用／新卒採用の企画〜実行
・採用チャネル設計（媒体／エージェント／ダイレクトリクルーティング）
・スカウト運用、応募者対応、面接調整
・面接官対応／採用基準設計
・採用広報（求人票改善／SNS／口コミ施策）
・入社後フォロー／オンボーディング設計
・組織拡大に伴う人事制度・組織施策への関与
将来的には
採用責任者／人事企画／組織開発などへのキャリアの拡張も可能です！
※入社後まずは、今までご経験されてきた領域から挑戦いただきます
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 【住所】 東京都港区六本木3丁目 【アクセス】 東京メトロ南北線六本⽊⼀丁⽬駅 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 490万円～600万円 年収例: 500万円／⼊社1年⽬ 570万円／入社1年目 ⽇商簿記2級保有 ※あくまでも目安の金額であり、経験や選考を通じて決定いたします。 月給 35万円〜42万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ２ヶ月分 インセンティブ なし 【給与補足】 ■月給：350,000円～ ┗ 基本給：266,147円～ ┗ 固定残業代：83,853円～（40時間分を含む） ■固定残業代制：超過分別途支給 【昇給】 ■給与査定：年2回 【試用期間】 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ※業務の習得度合・役職等に応じて3〜9ヶ月で変動あり 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、資格手当、資格取得制度、社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円、ファイナンシャルプランナー2級：月1万円／1級：月1万5000円） ■家賃補助あり（入社2~3年目：月3万円、入社4~10年目：月5万円） ■借上社宅制度（マネージャー以上の役職者：家賃の半額を会社負担） ■資格取得支援制度 ■インセンティブ制度 ■表彰制度（成績優秀者：報奨金、旅行、高級食材などを進呈） ■社内研修（コンプライアンス研修、マネジメント研修、各配属先研修） ■服装自由（商談時以外は私服勤務可／商談時はジャケット着用） ■社内バー制度（社員交流の場として、飲み物・軽食を提供／週1回ほど） |
| 休日・休暇 | 休日 土日祝休み 年間休日 127日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 その他の休日休暇 ■完全週休二日制 ■年末年始休暇：6日 ■夏季休暇：3日 勤務時間 10:00～19:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における採用実務経験（中途or新卒）3年以上 ・採用におけるKPI管理／改善経験 ・社内外との調整・折衝経験 【歓迎】 ・営業職の採用経験（不動産／人材など） ・ダイレクトリクルーティング運用経験（BizReach／Wantedlyなど） ・エージェントコントロール経験 ・採用広報／ブランディング経験 ・ベンチャー／成長企業での人事経験 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ・「採用＝数値」で語れる人（KPI改善経験があれば尚可） ・営業職採用の難しさを理解している人 ・求人媒体任せではなく、自分で打ち手を考えられる人 ・スピード感のある環境を楽しめる人 ・経営視点で採用に関わりたい人 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
