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正社員
掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【簿記3級保有の方へ】上場企業で経理へキャリアチェンジ◆残業25h/事業拡大中※ポテンシャル歓迎※
~東証プライム上場/有給取得率ほぼ100%/基本土日休み/創業以来連続増収~
東証プライム上場の当社にて、経理業務をご担当いただきます。
最初は基本業務をアシスタントレベルでお任せしますが、成長に合わせていちメンバーとしてレベルの高い業務もお任せしていきます。
■業務内容:
▼入社後まずは下記業務をご担当いただきます。
・仕訳入力
・請求書処理
・債権/債務管理
・開示資料作成の補助(有価証券報告書等)
・監査対応の補助
▼ゆくゆくは決算業務等にも携わっていただきます。
・決算業務(月次/四半期/年次)
・予算及び実績の管理
■募集背景:
複数企業を割子会社化し、現在タイと台湾に子会社を設立。子会社の監査対応や連結決算等の業務拡大に伴い、本体の組織強化のための増員募集です。
■組織構成:
・財務経理室:室長(40代)、メンバー(男性30代1名、女性30代2名)
・経理課:課長(30代)、メンバー(男性20~30代3名、女性20~30代4名、パートスタッフ1名)
■成長できる環境:
課長と毎月面談を行います。できたこと、できなかったことを整理・明確にすることで確実にスキルアップすることができ、目標がぶれてしまうようなこともありません。やりたいことには手を上げれば積極的に挑戦ができキャリアの幅が広がる環境です。
■仕事の魅力・やりがい:
◎実務未経験でもしっかり0から教育しますので安心してスタートできます。最初は仕訳などの基本業務からスタートし、成長に合わせて徐々にレベルが高い仕事をお任せします。
◎年単位で業務のローテーションをおこなっているため、業務の幅を横に広げることができ着実にスキルアップすることが可能です。
◎業務は縦割りで行うため、1つの業務経験を深く積むことができます。
(※例えば売掛金の担当者は日々の売掛業務だけでなく、決算開示資料の売掛金部分を担当するなど、1つの業務を一貫して担当することができます。)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル20F 勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~244,140円 その他固定手当/月:44,000円~66,860円 <月給> 250,000円~311,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当は、23時間分~34時間分の固定残業手当として支給。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過割り増し分が支払われます。 ■賞与:年2回(5月・11月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ■定期健康診断 ■従業員持株制度 ■結婚祝金制度 ■慶弔見舞金制度 ■住宅手当(単身者:月15,000円/扶養家族あり:月20,000円) ■家族手当(配偶者:月10,000円、子供1人あたり:月5,000円※扶養に入っている場合) ■転居費用一部補助(適用条件あり)、引越し先斡旋 ■出産祝い金 ■配偶者誕生日休暇(独身の方は自分の誕生日が休暇となります) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■シフト制(公休月9~11日間)ですが当部門においては基本的には土日を休みとしております。 ■有給休暇/半日休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/配偶者誕生日休暇/結婚休暇など |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・日商簿記3級以上保有 ・基本的なPCスキル <必要資格> 必要条件:日商簿記検定3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トレジャー・ファクトリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル20F |
| 事業内容 | ■企業概要: 「トレジャーファクトリーは人々に喜び・発見・感動を提供します」という経営理念のもと、リユースを軸とした事業を展開している企業です。 創業社長である野坂英吾が学生時代、まだ使えるのに貰い手がいないというだけの理由で毎日大量に捨てられていた家具・家電を見て、「使い捨てではなく、モノを再活用する社会を創っていきたい」との想いで創業しました。 現在、リユース業は伸び盛りの業界として熱い注目を集めており、市場規模は2023年に約3兆1227億円に達し、14年連続で拡大を続けています。2030年には4兆円規模に達するとの予測もあります。 その中でも当社は、創業以来23期連続で増収を達成、店舗も毎年二桁ペースで新規出店を実現しております。 ■事業内容: ・リユース事業の運営 ・オークションの運営 ・トレファク引越の運営 ・トレファク不動産の運営 ・終活・生前整理サービス Regacyの運営 ・ECドレスレンタル Cariruの運営 ■特徴: 業界に先駆けてPOSシステムを自社で独自に開発し、販売データを管理・分析しています。このデータに基づいた経営の強みを活かし、社内ネットワークとWEBサイトをシームレスに統合。これにより、ネットオークション・通信販売・買取システムなど革新的IT戦略でリサイクルビジネスの新次元を開拓しています。成長可能性を秘めているリサイクル業界を、自分達の意志で進化させ、従来の大量消費の社会を変え、環境保全に貢献したいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.treasurefactory.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年5月 |
| 資本金 | 906百万円 |
| 売上 | 42,207百万円 |
| 従業員数 | 1,009名 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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