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【株式会社ランドハウジング】【未経験歓迎/不動産営業】◆年収420万~/不動産のプロへ成長可能【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ランドハウジング 求人更新日:2026年6月11日 求人ID:40248650
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【未経験歓迎/不動産営業】◆年収420万~/不動産のプロへ成長可能


\おすすめポイント/
★賃貸・管理・売買すべてに携わることができ、不動産営業として総合力が身につく環境。
★未経験歓迎で基礎から学べるため、業界知識ゼロでも安心して成長できる。
★年収420万円以上スタート、安定収入を得ながら長期キャリア形成が可能。

お客様の住まいに関するご相談に応える不動産営業として、賃貸・管理・売買のいずれかを担当いただきます。ご本人の希望や適性に応じ配属を決定致します。来店や問い合わせ対応を中心に、お客様のニーズを引き出し最適な提案を行う仕事です。幅広い領域を経験することで、不動産業界における総合的な知識と営業力を身につけられる環境が整っています。

■業務詳細
賃貸営業では来店・問い合わせ対応から物件紹介、内見案内、契約書作成まで一貫して担当。管理業務ではオーナー様とのやり取りや入退去者対応、物件の維持管理を行い、資産価値の維持をサポートします。
売買営業では購入・売却の提案、物件調査や価格査定、契約業務まで対応し、大きな金額を扱う経験を積むことが可能です。配属は希望や適性を踏まえ決定するため、無理のないスタートが可能です。

■組織構成
営業メンバーが中心となり、賃貸・管理・売買それぞれの領域でチーム連携を行っています。未経験入社の社員も多く、周囲に相談しながら成長できる環境が整っています。

■働き方
正社員として安定した雇用のもと、しっかりとキャリアを築ける環境です。

■当社について
当社は賃貸仲介・物件管理・売買仲介を一貫して提供する総合不動産会社です。お客様一人ひとりに寄り添った提案を大切にし、地域に根差したサービスを展開しています。幅広い分野を扱うことで、社員が多様な経験を積みながら成長できる環境を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都杉並区永福4-1-4 永福ランドビル1F
勤務地最寄駅:京王井の頭線/永福町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,307円~299,743円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:52,693円~70,257円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■給与改定:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度:有 会社が認める場合適用

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修 不定期で講師の方をお呼びしてビジネスマナー等の講習あり
■資格手当 10,000円(TOEIC(R)テスト 600点以上 宅地建物取引士他)


<その他補足>
■提携リゾート
■社員旅行(海外)
■健康支援サービス(提携クリニックとのオンライン健康相談、同居
家族も利用可能)
■継続雇用制度(再雇用)有(会社が必要と認める場合に適用し、適
宜上限年齢を定めています
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制( 火曜・水曜)夏季(7日)年末年始(7日)GW休暇(3日 公休日を含む)有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 繁忙期(1月~4月)で休日出勤の際は、火曜休みを木曜等他曜日に振替の可能性あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~
・普通自動車免許(AT可)
・営業、接客、サービス業などの顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・営業経験者、不動産業界経験者

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ランドハウジング
所在地 〒168-0064
東京都杉並区永福4-1-4
永福ランドビル1F
事業内容 ■事業内容:
不動産コンサルタント事業・不動産分譲事業・不動産売買業・不動産賃貸業・不動産仲介業・不動産管理業・内装工事業・建築物の設計監理・損害保険代理店・留学生支援事業を行っています。

■事業の強み:
(1)オーナーの時間的・精神的負担の軽減…賃貸経営において建物や入居者とのトラブルは付き物です。例えば夜中の水漏れなどが挙げられますが、同社では電話での24時間対応を行っています。「真夜中に入居者から電話が掛かってきた」ということも一切なく、物件のことを考えずに済むというメリットがあります。また、滞納対応時の入居者への督促などの仕事も、全て同社が請け負っています。大型滞納や敷金精算トラブルといった法律の絡む事案においても、同社顧問弁護士との協力により解決への道筋を提案しています。
(2)不動産経営の様々な場面における的確な提案…永福町を中心とする井の頭線沿線エリアの不動産に関しては、どこにも負けない情報量を持っています。入居者募集や設備更新に関しても、市場のニーズを反映した精度の高い提案が可能です。また、同社は不動産のトータルサポートシステムを導入しており、賃貸管理・賃貸仲介・売買・建築といった不動産の各分野のプロが揃っています。全社一丸となってオーナーをサポートできる強みがあります。
(3)迅速、きめ細やかな店舗対応…同社の店舗は京王井の頭線・永福町駅北口から徒歩1分、森をイメージした緑の外観が目印です。顧客満足度100%を目指して、常にスピーディかつ丁寧な対応を心掛けています。賃貸と売買の両面から検討したいという顧客も歓迎しており、専門知識と経験豊富なスタッフが、賃貸仲介・賃貸管理・売買、不動産のあらゆる悩みに対応します。英語・中国語・タイ語のできるスタッフがいるため、外国籍の方・留学生の方も安心です。
代表者 -
URL http://www.landhousing.co.jp/
設立 年1994年9月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 26名
平均年齢 -
主要取引先 -
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