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正社員
掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)
【港区／転勤無】DX推進※業界未経験者歓迎／タマホームGの安定基盤／残業月5H程・年休120日以上
~DX推進／社内SE／業務改善・運用設計／新設部署立ち上げ／タマホームG安定基盤／業界未経験歓迎／裁量あるポジション~
安定した事業基盤のもと、ITを手段に業務全体を良くしていく役割です。
新設DX部署の一員として、決まった運用に留まらない改善に主体的に関われます
■業務内容
・各種業務システムの運用管理
・新規導入システムの比較検討
・社内業務フローの整理・改善提案
・外部システム会社との調整
・データ整備等の事務作業
■業務の魅力
新設した部署のスターティングメンバーとして、これからの運用や体制づくりに主体的に関われるため、「決まった業務をこなすだけではない」やりがいがあります。
また、新設部署のためフラットに意見を出しやすく、馴染みやすい環境です。
課長職・係長職を含めた3名体制を予定しており、業務理解や会社全体の流れを
把握できるよう、上司がしっかりサポートを行います。
今までの経験や知識を活かしつつも、システム構築だけではなく、会社全体の改善に携われることがこの仕事の大きな魅力です。
■働く環境
残業を抑え、有給取得を奨励する風土があります。育休産休や時短勤務の実績もあり、長期的に働きやすい環境です。
■働き方
・可能な限り残業しない方針
・大型連休を取得しやすい
・ワークライフバランスを重視
■キャリアパス
運用管理から改善提案へと領域を広げ、将来的には全社DXの中核として活躍できます。
■企業概要
東証プライム上場企業タマホームのグループ企業として2012年に設立されました。
ハウスメーカーや建設会社等の住宅関連企業の業務サポート、特に業務範囲が多岐にわたる設計業務の負荷軽減を目的として、
各分野での建築サポートを総称した「建サポ」をサービス提供をしております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【★最新】本社 住所：東京都港区芝5-29-19PMO田町Ⅳ 3階 勤務地最寄駅：三田線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 事業所は東京にしかございませんので、今のところ転勤はありません（2026年5月現在）。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1回/年(貢献が顕著な場合は随時) 賞与：2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：居住地により最大3万円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTが中心です。 ・資格取得の促進・費用補助を行っています。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・土日祝を中心に月8～12日 ・有給休暇取得率74% |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〈必須条件〉※下記いずれかの条件を満たす方 ・システム・ITに関する基礎知識をお持ちの方（特にAPI/CSV連携の基礎理解） ・基本的なPCスキル、Excel等を用いたデータ管理経験 〈歓迎要件〉 ・プロジェクトを牽引した経験がある方 ・API知識を有し、簡易的な連携構築・設定対応ができる方 ・kintone、ラクス製品等の業務管理システムの運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 在住ビジネス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-19 PMO田町Ⅳ3F |
| 事業内容 | 東証プライム上場企業タマホームのグループ企業として2012年に設立されました。 ハウスメーカーや建設会社等の住宅関連企業の業務サポート、 特に業務範囲が多岐にわたる設計業務の負荷軽減を目的として、 各分野での建築サポートを総称した「建サポ」をサービス提供をしております。 また、企業の経営リスク軽減を目的とした損害保険による仕組みづくりのサポートも行なっており、 住宅等の建築に関連する「プロを支えるプロ」として、日本の住宅産業発展へ貢献すべく日々チャレンジしております。 働く環境においても、タマホームグループということもあり、福利厚生等が非常に充実していると考えております。 月平均残業時間が数時間程度、有休休暇消化率も高く、育休産休の取得・時短勤務の実績もあります。 就業環境・条件に対する社員満足度も高く、長期に渡って働きやすい環境整備を行っております。 13年目のフレッシュな会社ですが、資格取得の支援制度やOJTを実施し、社員教育にも力を注いでおります。 若い社員も多く、全社員が一丸となって新しいことにチャレンジする風通しのよい職場です。 この度、取引先拡充・受注量増加に伴い、 一緒にチャレンジをしてくれる方を募集します！ 働きやすい環境を求めてる方、 新たな業務にチャレンジしたい方、 住宅業界が未経験な方でも全く問題ありませんので、 是非ご応募頂ければと思います！！ ◆事業内容： ・住宅地盤関連サービスの提供（地盤調査・地盤補強工事等の業務支援） ・敷地調査関連サービスの提供（現況測量・役所調査業務支援） ・構造設計関連サービスの提供（wallstat、各種構造設計の業務支援） ・損害保険を活用した仕組みの提供（企画 / 開発/ 制度設計/ 制度運営） ・損害保険代理店業全般・その他事務局運営・管理 ◆取扱い保険会社： ・あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 ◆設立経緯： 同社はタマホームグループの中で建築、不動産関連の企業に対して損害保険を中心とした新しいサービスを提供するために設立されたBtoB業態とする会社。タマホームグループという強みを活かし、住宅業界（おもに戸建住宅関連）に特化したサービスを企画・制度設計。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://zaijubiz.jp/ |
| 設立 | 年2012年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 3,867百万円 |
| 従業員数 | 46名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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