【株式会社Ｖｅｏｇｌｅ】【フルリモート】スクラムマスター／設計開発・メンバー育成など◆フレックス／完全週休2日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/11(木)〜2026/9/9(水)


【フルリモート】スクラムマスター／設計開発・メンバー育成など◆フレックス／完全週休2日制


【協調性や職人気質とアジリティを調和させた受託アジャイル開発を提供／全社員がフルリモート／フレックス】

■業務概要：
スクラムチームの一員としてバックエンドを中心にフロントエンドやAWSインフラ構築まで担当しながら、スクラムマスターとして開発プロセスをリードしていただきます。顧客ヒアリングから設計、開発、自動テストまで一気通貫で携わり、メンバー育成やナレッジ活用を通じて組織全体の生産性向上にも取り組んでいただきます。

■具体的な業務内容：
・バックエンド開発を中心とした設計や実装やテスト
・フロントエンド開発やAWSを用いたインフラ構築
・顧客への初期ヒアリングや要件整理や仕様の明確化
・スクラムのサイクルに基づいた設計や開発や自動テストの実施
・スクラムマスターとしてのスクラムイベント運営やチームファシリテーション
・メンバー育成やナレッジ共有による組織生産性向上の推進
・大手商社の業務システム開発や人流データを活用した新規事業の立ち上げ支援
・SaaSの立ち上げから保守や運用に至るプロジェクト参画

■業務の特徴：
・プロジェクトを自社に持ち帰ってアジャイル開発を行う「受託アジャイル開発」のスタイルで、柔軟かつ迅速な開発を実現しています。
・顧客ヒアリングから設計、開発、自動テストまでを自社チームで完結し、ビジネス目標の達成に並走します。

■キャリアパスについて：
ジョブグレード1～3までは職種を分けずに設計や開発やテストなどエンジニアとしての基盤スキルを共通して習得します。ジョブグレード4からはプロダクトオーナー、スクラムマスター、アーキテクトの3職種に分かれ、当ポジションはジョブグレード4以上でのスタートとなります。

■当社の特徴：
当社は「日本のシステムエンジニアリングに変革を起こし続ける」をミッションに掲げ、協調性や職人気質とアジリティを調和させた受託アジャイル開発を行っています。すべてプライム案件で顧客と直接向き合える環境に加え、設計力や開発力やテスト力や意思疎通力やアジャイルの5領域を体系的に伸ばせる明確なグレード制度を整備し、エンジニアの成長とキャリア形成を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】