正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【広島】メーカー向け/マニュアル制作の提案営業◆新規開拓経験を活かせる×土日祝休み/平均残業10h
~★業界未経験歓迎★創業120年を超える老舗総合マニュアルソリューション企業/マニュアル・プロモーション制作・翻訳・印刷・DXなどグローバル展開/ワークライフバランス◎/有名メーカーが多数取引~
■こんな方におすすめ
・個人営業/法人営業で新規開拓~契約までやり切ってきた方
・テレアポ/飛び込みなど行動量で成果を出してきた方
・「このままの働き方でいいのか」と感じている方
・土日祝休み・法人営業にシフトしたい方
・“根性論ではなく、戦略的な営業”にレベルアップしたい方
■このポジションのポイント
・新規開拓がメイン(既存とのバランスは約半々)
・リード取得~受注まで一貫して担当
・調達部門など“攻略難易度の高い相手”へのアプローチ
⇒そのため、「どうすれば会えるか」「どう突破するか」を考え抜く営業経験が活かせます。
■職務内容:
西日本(大阪~九州)のメーカー顧客向けに、ドキュメント取扱説明書やカタログなど制作や印刷に関する法人営業を担当します。
入社後は大阪拠点の顧客を引継ぎ、先輩社員のOJTで営業手法や商材知識を身に着けます。その後、新規開拓活動を開始します。
広島オフィスには制作担当2名が在籍。OJTの育成は大阪の営業社員ご行います。
■取り扱い商材:
~紙の取扱説明書やカタログだけでなく、デジタルデータや動画、WEBコンテンツなど、提案できる商材の幅が広いのが特徴◎~
・取扱説明書
・技術マニュアル
・カタログデザイン、動画
・社内向けマニュアル管理ツール(SaaS)
■働き方:
◇年休127日、有給もとりやすい◎
◇リモートワークも相談可◎
◇土日祝休み◎
◇残業月平均10h/転勤なし◎
■具体的には:
(1) 新規開拓営業:国内大手製造業等に向け、製品の利用・製造に関する技術マニュアルの制作や、その技術翻訳に関する提案を行います。大阪から中四国、九州エリアを中心に顧客を開拓していただきます 。
(2)コンサルティング:現場担当者へのヒアリングなどを通じて、クライアントのあらゆる 「手順」に関わる潜在・顕在ニーズをくみ取り、改善提案などのコンサルティングを実施します。取扱商材となるマニュアルの「ライティング」「翻訳」「編集」「印刷」を含めた制作物のコンサルティングや提案も行います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与等、条件面に変更なし ※試用期間は場合によって、6ヶ月に延長する可能性があります。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市中区広瀬北町3-11 和光広瀬ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 その他固定手当/月:160,000円~249,000円 <月給> 350,000円~459,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安です。経験・スキル・前職給与を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給:年1回(6月)※業績による ■賞与:年1回(7月)※業績による 固定給内訳 基本給=資格等級別の支給額 職能給=期末評価査定により号俸昇給 役職手当=役職別支給額 地域手当・物価手当=固定額一律支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■個人情報保護e-ラーニング ■各種OJT ■階級別研修 <その他補足> ■手当 ・職能給3万4千円~13万7千円 ・営業手当3万円 ・役職手当 3千円~5千円 ・地域手当3万円 ・物価手当5千円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始(12/29~1/4)、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日(6/1)、リフレッシュ休暇(年間5日※入社時期によって付与日数は異なる)育児休暇(取得実績あり)、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須要件: ・個人向け/法人向けを問わず、新規開拓営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・メーカーの調達部門向けに営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | YAMAGATA株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8515 神奈川県横浜市西区高島2-6-34 |
| 事業内容 | ■当社の特徴 YAMAGATAは1906年の創業以来、取扱説明書の制作/翻訳/印刷に取り組んできました。手掛ける取扱説明書は、自動車/航空機/電車車両/重機建機からオーディオ、デジタル製品、医療機器、FA機械まで多岐にわたっております。また、ローカライゼーションサービスでは40以上の言語に対応しています。技術資料やサービスマニュアルの制作/翻訳/印刷にも長い歴史を持っており、顧客の仕事に対する深い理解に基づいた、効果的な支援を日々追求しています。仕事の本質は、「人にものをわかりやすく伝える」ことです。 ■事業内容 (1)コンテンツ制作 ・マニュアル制作…様々なドキュメント制作実績を活かし、顧客要望に合わせたマニュアルの制作、製造を行っています。 ・テクニカルイラストレーション…消費財や工業製品の映像、図表、技術図面の制作 ・デスクトップパブリッシング…あらゆる言語やフォーマットで高品質の文書を短納期で提供 ・情報デザイン…電子機器、アプリケーション、機械、Webツールに関わるユーザーインターフェースとビジュアルのデザイン ・インバウンドビジネス…多言語コミュニケーションの知見とノウハウを自治体・事業者・訪日ゲストに提供 (2)翻訳とローカライゼーション ・技術翻訳…言語的/技術的ニーズが存在する分野に翻訳ソリューションを提供。その技術を活かしてグローバルに展開可能なコンテンツをつくっています。 ・海外市場でのローカライゼーション…現地の文化、風俗、習慣などを考慮した翻訳、キャッチコピー制作デザイン制作等を実施しています。 ・機械翻訳…大量/短納期の翻訳は機械を使用しますが、プロの翻訳者による厳しい品質チェックと修正を受けたのち、最高の品質で納品しています。 (3)印刷/海外印刷/販売促進 制作コンセプトの立案から最終製品の生産に至るまで、制作/製造プロセスすべてに携わっております。 GMGカラーマネジメントを利用し、弊社海外法人9ヶ国すべての事業拠点で操作手順を標準化し、お客様の海外工場に直接納品をおこなっております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://yamagata-corp.jp/ |
| 設立 | 年1906年6月 |
| 資本金 | 55百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 48.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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