正社員
掲載予定期間：2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【東京】労務リーダー候補◆新体制の制度設計・仕組作りへ挑戦◆創業100年エクステリア商社◆残業20H
【業界トップ級・創業100年◎住環境関連の専門商社／安定基盤と成長性を兼ね備えた新会社で採用・労務・制度設計などスキル幅広がる】
エクステリア商社として実績ある2社が合併により、安定基盤×成長性を兼ね備えた新会社として設立。
現在は働き方改革や福利厚生の見直し、制度改善を積極的に推進しており、社員の声を反映した環境づくりを進めています。今後の成長を支える中核ポジションとして「より良い組織をつくりたい」「会社の成長に貢献したい」方をお迎えします。
■業務詳細
労務の主担当として裁量もって推進いただきながら、制度設計にも関われる“次のキャリアに進めるポジション”です。
既存メンバーと協力しながら運用業務にとどまらず、仕組みづくりに主体的に携わっていただきます。
▼労務業務※主担当
・入退職手続き、休職・復職、異動手続きなど
・社会保険・労働保険・年末調整
・健康診断・ストレスチェックなど安全衛生管理
・勤怠管理、締め作業
・従業員からの問合せ対応（給与計算は社労士へ委託していますが、連携業務が発生）
▼制度設計・運用への参画
・合併後の新体制における人事制度・評価制度・賃金制度の企画・設計サポート
・就業規則など各種規定の改訂・運用
・労務管理体制の強化に向けた仕組みづくり全般
将来的には採用業務、人材育成・社内活性化（研修企画・運営、社内イベント企画・実施）や総務（拠点の新設・移転に伴う設備管理、環境整備など）などキャリア幅を広げることが可能です。
■組織構成：東京本部3名、中京支社2名
年齢や社歴に関係なく意見交換や提案がしやすい環境です。日々の業務は効率よく進めつつ、社員同士のコミュニケーションも活発。相談や雑談もしやすく、メリハリのある働き方ができる風通しの良い職場です。
■ポジション魅力
・人事総務の幅広い業務に携わることで、専門性だけでなく横断的な知識・経験を身につけられ、市場価値を高められる環境です。
・ゼロからつくるやりがい：新体制だからこそ人事制度・運用フローの整備などに深く関与でき、自分のアイデアや改善提案が組織基盤として形になるやりがいがあります。
■企業の魅力
・安定基盤×成長性／業界内でもトップクラス
・中途入社中心に、勤続10年以上の社員が多数在籍
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区中里２－９－７ オビタス東京ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業手当（5万円／25H分）を含む。固定残業時間を超過した場合は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 賞与実績年2回（7月・12月）、昇給年1回（4月）あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：その他手当：家族手当 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、福利厚生サービス、ノー残業Day導入など働き方改革を実施 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度・報奨金制度・階層別研修・福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）・ノー残業Dayの導入など働き方改革を実施 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季・年末年始・慶弔休暇あり。年間休日125日。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ＜業界未経験歓迎＞ ・労務実務経験2年以上 ※入社・退職手続き、社会保険関連手続き、年末調整、勤怠管理などの一連の労務フローを主担当として運用 ■歓迎条件 ・新卒/中途採用業務の経験 ・給与計算の実務経験、または社労士との連携経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オビタス |
|---|---|
| 所在地 | 〒955-8543 新潟県三条市一ノ門2-6-28 |
| 事業内容 | ■事業内容： 住宅関連資材販売・施工（エクステリア製品・建築資材）、生活関連商品販売（インテリア・組立家具・電動工具・園芸用品）、学校教材販売石材、厨房用品の輸入・販売・施工（ディ・ティ・オー株式会社）、寝装品（モリシタ株式会社） ■事業の特徴： （1）エクステリア事業 ・エクステリア…住まいの外観を整えるフェンス、門扉や、新しい空間を作り出すエクステリア商品を提案します。 ・オンリーワン…気持ちよく暮らせる夢のエクステリア空間づくりを提案します。 ・EX DECO…住まいに彩りを添える同社オリジナル商品を提案します。 ・建築金物…リノベーション／リフォーム工事に伴う商材の更新工事等を提案からサポートします。 （2）リフォーム事業…長年の経験と熟練した技術で、顧客が満足できる新しい空間を提供します。 （3）インテリア・ガーデニング事業 ・インテリア…オリジナルインテリア商品（組立家具、収納家具、小物等）を提供します。 ・ガーデニング…ガーデニング関連商品や工具、農作業用品等を、それぞれのユーザーに合わせ提案します。 ・日用品…一般家庭における日用品及び、各種学校向け一般教材（厨房用品、工具等）を提供します。 （4）石材事業…住環境を豊かにする石材をグローバルな視点から提案します。 （5）寝装品事業…枕・寝装品の商品開発により、心地よい眠りを届けます。 ■当社について： 当社は、エクステリア・ライフスタイルグッズ事業を柱とする住環境関連の専門商社です。 「住環境のトータルプランナー」として、創業100年という長き渡る歴史を紡いできました。 大手メーカーの製品から自社オリジナル開発商品まで、多彩な商品を取り揃えた豊富なラインナップを特徴に、エクステリア施工店、ハウスメーカー、工務店、ゼネコン、量販店など多様な取引先様に対して業界屈指の取扱高を誇ります。 また、資材の納材・提案のみならずお客様のご要望に応じて製品施工まで、ワンストップで様々なニーズにお応えしています。 「顧客第一主義と社員満足度向上」の経営理念のもと、時代の変化と消費者ニーズに沿った提案でお客様との信頼関係を築きながら成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.otake-sangyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 284名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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