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正社員
【職務概要】
同社における基地局建設の調査・設計・企画の全工程を同期させ、一気通貫でプロジェクトを推進します。
【職務詳細】
・現場状況の確定から最短ルートの設計・調整業務
・手戻りのない構築に向けた進捗および品質の管理
・社内外の多様なステークホルダー（協力会社や社内関連部署）との連携・折衝
・裁量を持ったインフラ構築の前線における主導的アプローチ
・業務効率化に向けた各種データ入力や社内システムの操作
【本ポジションの魅力】
・5Gをはじめとする最先端の通信技術に日々触れ、社会実装に携わるダイナミックな経験が得られます。
・生活やビジネス、災害時における安定した通信インフラを支える社会的意義の大きい仕事です。
・大規模プロジェクトを推進するマネジメント能力や、多様なステークホルダーと連携する折衝力が身につきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア WEST棟16階 各線「東新宿」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～900万円 月給制：月額301000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（月上限5万円）、休日勤務手当、退職金制度、ストックオプション制度（会社規定あり）、社員食堂（通常メニュー無料）、出産・育児・介護に関する制度・サポート、指定スポーツクラブ利用補助、テーマパーク補助券、宿泊施設補助、Wi-Fiルーター支給、各種割引クーポン利用等 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時～15時／フレキシブルタイム：7時～11時・15時～20時） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日間）、冬季休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）、産前産後休業、母性健康管理に関する措置にともなう休暇、生理休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外の多様な関係者と円滑に連携できる方 ・不明点を自ら質問し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 【尚可】 ・建設・通信業界やプロジェクト管理の経験 ・土木・建築・電気設備に関する知識や関連資格 ・AutoCAD等の設計ソフトの使用経験 ・チームでの折衝・調整業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天モバイル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「楽天モバイル株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 【事業内容】電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業 【会社の特徴】同社は今後グループの中核ビジネスとなるMNO事業の立ち上げに向けて新設された会社です。国内で4番目の移動体通信事業者（Mobile Network Operator）として2019年10月にサービスを開始しました。同社が目指しているのは、単なる通信会社ではなく、IoT・ローカル5G・MECなどの面で2020年以降の日本の通信業界を変革することです。同社グループはEコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、スポーツビジネスなど70を超えるサービスを展開し、世界約13億のお客様に利用されていますが、同社はこれらの様々なサービスと通信インフラを結び付けたイノベーションで人々と社会をエンパワーメントしていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 三木谷 浩史 ／ 代表取締役社長 矢澤 俊介 |
| URL | https://corp.mobile.rakuten.co.jp/ |
| 設立 | 2018年1月10日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4,621人（2022年1月1日現在）※正社員、契約社員を含む |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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