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正社員
【職務概要】
配属予定組織では、KDDIグループの一員であるUQコミュニケーションズが提供するWiMAX2+および5G NRシステムの通信インフラにおいて、安定したサービス提供に向けた運用管理や基地局の登録検査などのマネジメント業務を担っていただきます。
【職務詳細】
全国12万拠点の無線基地局に対する安定運用に向けた保全業務の推進および管理を担当していただきます。
現地での点検や保守作業はパートナー会社が実施しているため、無線通信の知見を活かし、保全業務の上流工程（計画、発注、進捗管理、改善推進等）をご担当いただきます。
・基地局保守に関する業務設計およびパートナー会社への発注、進捗管理
・基地局の点検および検査業務の計画策定、推進（品質、効率改善を含む）
・保守運用に関する法令遵守対応および関係機関との調整
・保全業務の効率化およびコスト最適化に向けた施策の検討および実行
・パートナー会社の管理および品質統制
【業務内容変更の範囲】
同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー JR中央・総武線「水道橋」駅西口より徒歩5分 勤務地変更の範囲:同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：514万～949万円 月給制：月額312000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費（社内規定の基準に応じて支給あり）／グループ共済会／住宅融資／研修支援制度／確定拠出型企業年金／勤務間インターバル制度／フレックス制度（上長が認めた社員のみ適用）／テレワーク勤務（規定あり）／副業（社内副業制度／社外副業：規定あり） ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（最大20日／初年度は入社月により変動）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／子の看護休暇／育児・介護休職、など |
| 応募資格 | 【必須】 ・電波法または電気通信事業法に関する業務経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験 【尚可】 ・法令遵守対応または官公庁対応の経験 ・無線従事者資格（陸上無線技術士、陸上特殊無線技士など） ・DXやデータ分析に関する知見 ・電気通信主任技術者資格 ☆魅力点☆ ■大規模ネットワークを支えるダイナミックな業務 UQコミュニケーションズの全国12万局規模の無線インフラを支える中核ポジションとして、通信サービス品質の維持および向上に貢献できます。 ■無線技術を“運用の意思決定”に生かせる環境 監視や作業にとどまらず、技術的観点から保全方針や改善施策を企画、推進する役割を担います。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDI株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8460 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー |
| 事業内容 | ■事業概要： 移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業／固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松田 浩路 |
| URL | http://www.kddi.com/ |
| 設立 | 年1984年6月 |
| 資本金 | 5,312,600百万円 |
| 売上 | 5,312,600百万円 |
| 従業員数 | 44,952名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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