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正社員
【職務概要】
MUFGグループの大規模な金融ビジネスを支えるDXを、Salesforceを軸に推進するポジションです。企画・要件定義から開発・運用まで一気通貫で関わり、ビジネス変革をリードしていただきます。
【職務詳細】
三菱UFJ銀行およびMUFGグループのデジタルシフト・業務改革に関するSalesforce開発を担っていただきます。
・Salesforceを活用した業務アプリケーションの企画・設計・開発・保守
・業務部門との要件整理・業務改革（BPR）の推進
・Salesforce導入・活用に向けたソリューション検討・提案
・SalesforceのAI機能（Agentforce、生成AI等）を活用した業務高度化・新規ユースケースの企画・実装
【その他・魅力】
数万人規模の業務を支えるシステムや、グループ横断の顧客基盤を対象とした大規模なプロジェクトに携わることができます。Salesforceの専門性に加え、Agentforce等の最新AI機能を活用した次世代アプリケーション開発に関与できる環境です。
【キャリアパス】
技術志向の方は、フェローとして経営層に準ずる処遇を目指すことも可能です。また、ITアーキテクトやテックリードへの転身など、多様なパスが用意されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 各線「中野」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：631万～1196万円 月給制：月額313000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 企業年金、財形貯蓄（奨励金あり）、慶弔金制度、託児補助、自己啓発支援、育児・介護休職制度、カフェテリアプラン、勤務サポート手当、社員食堂、服装自由 ■勤務時間：8時40分～17時10分（月末日のみ17時30分まで） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、5日・10日連続休暇、慶弔、有給、看護休暇、周年休暇ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ・Salesforceを用いたシステム開発経験（目安：1年以上、業界不問） ・Salesforceシステム開発スキル 【尚可】 ・業務要件ヒアリング～システム化提案に関わった経験 ・Salesforceの業務適用・導入検討の経験 ・開発ベンダーのマネジメント、プロジェクトリード経験 ・BPR（業務改革）プロジェクトの推進経験（特に上流工程） ・Salesforce認定資格（Administrator、Platform Developer等） ・AI（Agentforce、生成AI等）に関する知見、または業務適用への関心 ・情報処理技術者試験（応用情報技術者資格以上） ・英語力（海外カンファレンスにて単独で情報収集が可能なレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス |
| 事業内容 | 私たちのミッションは、世界中に広く事業展開する三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）各社のシステムを設計・構築すること。当社の事業エリアは、三菱UFJ銀行のシステム開発を担う銀行業務、銀行以外のMUFG各社をユーザーとするMUFG業務、各システムの基盤となるシステムインフラを担当するプラットフォーム、構築したシステムを運用するITサービスに分かれており、それぞれに高い専門知識と高度な技術力が求められます。 |
| 代表者 | 取締役社長 高橋 一興 |
| URL | http://www.it.mufg.jp/ |
| 設立 | 年1988年6月 |
| 資本金 | 181百万円 |
| 売上 | 853億（2021年3月期） |
| 従業員数 | 2,050名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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