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派遣社員
【将来のメイン担当候補】採用プロセスを支え、動かす「採用コーディネーター」を募集！
▼募集の背景
現在、採用活動のさらなる加速とチーム体制の強化に伴い、まずは採用プロセスの円滑な進行（コーディネート業務）からスタートし、ゆくゆくは面接やスカウトなどの「採用メイン担当」へとステップアップしていただける新しい仲間を募集することになりました。
「指示された事務作業をこなす」のではなく、チームの状況を先回りして把握し、将来の採用担当としての視点を養いながら成長していきたい方、ぜひプロセスの“ハブ（調整役）”として力を貸してください！
▼業務内容
入社直後は、採用の流れを止めないための「進行管理・調整」を中心にスタートします。
全体の流れや自社の採用ペルソナを理解した段階で、徐々にスカウト選定や面接官などのメイン業務もお任せしていく想定です。
▽ Step 1：まずはここから！採用プロセスの進行管理（コーディネート）
□コミュニケーションハブ業務
・候補者、面接官、採用担当の間に立ち、日程や情報を最適に調整（メール・電話・チャット）
・面接調整、リマインド、オンライン面接のアテンド対応
・人材紹介会社（エージェント）とのやり取り・調整
□採用オペレーション全般
・選考が滞らないよう、タスクやステータスの管理（抜け漏れ・遅延の防止）
・エージェントとの契約書締結
・適性検査のご案内など
・入社準備〜案内
▽Step 2：ゆくゆくお任せしたい「採用担当」としての業務
採用担当のサポートを受けながら、習熟度に合わせて以下のような業務へシフト・拡大していきます。
□書類選考
□求人作成
□スカウト送付
□オファーレター作成、オファー面談
□カジュアル面談の実施や、一次選考の面接官
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 派遣社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 時給 1,400 円 - 1,900円 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上 ・祝日 ・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間) ・年末年始休暇(12月29日～1月3日) ・年次有給休暇(初年度10日間) |
| 応募資格 | ▼必須要件 ・採用ATS（またはそれに準ずる選考管理ツール）の使用経験 ・Slack等のチャットツールを用いた業務経験 ・Googleスプレッドシート・ドキュメント等の基本操作ができる方 【マインド面で重視すること】 ・複数タスクを並行しながら、優先順位を自ら判断できる方 ・指示を待つのではなく、必要な情報を自ら取りに行ける方 ・不明点を放置せず、自分なりの仮説を持って確認できる方 ・正確性とスピードを両立できる方 ・丁寧で気持ちの良いテキストコミュニケーションができる方 ▼歓迎要件 ・採用業務または人材業界での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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