正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【福岡市】法人営業(大手企業・官公庁向け)◇既存メイン◆PC業界トップシェア/シャープG
【既存深耕/世界初のノートPCを発売/大手企業への営業経験が積める/土日祝休み/年休126日/リモート・フレックス制度あり/業界のIoT、DX推進に寄与】
■職務詳細:
・既存顧客との定期訪問やオンライン打ち合わせを通じた関係構築
・PC製品の購入やリースに関するニーズのヒアリングと提案
・見積作成、契約手続き、納品までの進行管理
・顧客の声を社内へフィードバックし、サービス改善に貢献
※顧客は主に大手企業、官公庁となり、1人あたりの担当社数は20~30社程度となります。
※既存顧客への深耕営業がメインとなりますが、稀に別部署でニーズキャッチした新規顧客対応を行うこともございます
■評価制度:
半期毎の評価となっており、売上、粗利、台数の他、組織への貢献等、定性面も評価対象となります。
そのため、チームや営業所で助け合いの文化が根付いており、風通しが良く活気ある組織です。
■教育・研修制度:
社員のスキルアップのために、教育体制を整えています。(業界未経験の方も多数活躍しています。)
・入社後2日間は座学で業界や製品、営業手法等の研修があり、プレゼンや提案内容を先輩や上司からフィードバックいただける場があります。
・現場では、先輩社員の同行をしながら実務を学ぶ他、上司も業務の習得度に併せて独り立ちをしっかりサポートします。
※業務の習得具合にもよりますが、3か月~半年程度で独り立ちをし、徐々にお客様を引き継いでいただくことを想定しています。
■働き方:
・月平均残業時間は20~25時間程度、リモートワークも月8回(週2回)程度取り入れながら業務を行っています。
■同社の魅力:
・設計から製造、販売、修理、そしてサポートに至るまで、全て自社で手掛けられること、それによりお客様の生の声をスピーディーに現場へフィードバックすることができています。
・お客様からの声を大切にし、ニーズに合わせた製品開発(技術開発)、課題解決に向けたサービス提案など行える、それがDynabookの強みです。
・直販や代理店を通じた販売、さらには官公庁向けの入札など、さまざまな営業手法を駆使しています。
・国内市場ではシェア1位を獲得しましたが、さらなる市場拡大すべく海外マーケットへの拡大も力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 在宅勤務制度、フレックスタイム制度あり※試用期間中は適用対象外 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~14:00 フレキシブルタイム:7:30~11:30、14:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区井相田2丁目12番1号 シャープ福岡ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職のため、将来的な転勤可能性はございます <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、ご経験やスキル等により上下する可能性がございます 昇 給:年1回 賞 与:年2回(年間4ヶ月※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定により支給 寮社宅:社内規程による 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度、確定給付企業年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心に教育しますが、必要に応じて社内外トレーニングに参加可能です <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・労働組合(ユニオンショップ制) ・ファミリーサポート手当※ ・シャープグループ保険(生保・損保・自動車保険等) ・慶弔見舞金制度(結婚・出産・子弟就学祝金等)※ ・資格取得支援制度(入社後に対象の資格を取得した場合に奨励金支給)※ 例:TOIEC730点以上で1万円、ビジネス会計検定1級で3万円等 ※試用期間対象外、支給要件あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年間休日: 126 日(過去実績) 休 暇:GW 、夏季休暇、年末年始、特別休日、慶弔休暇、多目的休暇 有給休暇:初年度は最大18日(入社日に応じて付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれに該当する方 ・法人営業または個人営業のご経験(商材・業界不問) ・個人向けのPC販売経験(家電量販店など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Dynabook株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント8F |
| 事業内容 | ■事業内容 国内・海外における、パソコン及びシステムソリューション商品の開発、製造、販売、サポート&サービス ■経営ビジョン 社名の変更と共に、新しいビジョン「コンピューティングとサービスを通じて世界を変える」を制定しました。 “ハードウェア(dynabook as a Computing)とサービス(dynabook as a Service)の融合”、それを支えるテクノロジーの強化、事業のグローバル展開を新方針として、「人に寄り添う、社会を支える、真のコンピューティング」と「ユーザーを起点に考えた新しい付加価値・サービス」を追求してまいります。これらを通じて、より快適な社会と生活の提案を行うことを、私達の次なる挑戦として取り組んでまいります。 ■トップメッセージ わたしたちDynabook は、長年培ってきた技術力と誠実なものづくりを礎に、生活や職場のなかで安心して使い続けられる品質と信頼性を磨いて参りました。AIの進化やデジタル技術の高度化、働き方の多様化など、ITの果たす役割はますます重要となってきております。今後もさらに技術開発力を高めハードウェアの信頼性と堅牢性を磨きながらAIコンピューティングとサービスを掛け合わせて、人と社会に寄り添い課題解決に貢献することをパーパスとします。すべてのお客さまの仕事・学び・暮らしを支える価値を提供し続けます。「誠意と創意」を胸に、お客様一人ひとりの課題に真摯に向き合い、良きパートナーとして信頼をさらに深め、選ばれ続ける企業として社会に貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://dynabook.com/index.html |
| 設立 | 年1954年9月 |
| 資本金 | 8,550百万円 |
| 売上 | 181,200百万円 |
| 従業員数 | 2,036名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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