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【株式会社NTTデータ先端技術】【在宅可】事業本部スタッフ(総務・セキュリティ・人事など)◆NTTデータGr中核企業◆SWB2503【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTデータ先端技術 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40297061
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【在宅可】事業本部スタッフ(総務・セキュリティ・人事など)◆NTTデータGr中核企業◆SWB2503


■配属組織について:
デジタルビジネス事業本部では、VISION「デジタルテクノロジーのCoE」を背景に、6つのビジネス領域(「AI」・「D&I」・「EAS」・「CX」・「ADM」・「IT Architect Service」)をグローバルに展開しています。
今回は、事業本部のスタッフとして 各事業部の業務推進をサポートするスタッフを募集します。

■業務概要:
◇事業本部の立場で、各事業部業務が円滑に運営されるよう、コーポレートスタッフ部門と連携し業務運営の組み立て・改善・管理を行う業務です。
◇総務・セキュリティ・PMO・人事 領域の業務推進・サポートを担当いただきます。
※担当は大きく3つの役割があり、(2)の役割を担当いただきます。
(1)事業計画支援・予算収支管理
(2)業務統制・管理 人材・組織サポート
(3)営業事務サポート

■詳細:
◇総務系…労務管理/物品調達・管理/押印管理/日常業務推進
◇セキュリティ系…ISMS推進/各種セキュリティ対応
◇PMO系…プロジェクトマネジメントサポート
◇人事系…採用/育成/異動/退職等に関わる業務対応

■魅力:
・テレワークを活用した業務遂行が可能です。(必要に応じて出社)
・業務範囲が幅広い担当のため、様々な経験ができます。
・業務の効率化を積極的に推進でき達成感を得ることができます。

■契約社員詳細:
・初回契約期間:1年
※更新時期は毎年7月のため、初回の契約は1年未満になる場合があります。上記初回契約期間は7月に入社した場合です。
・契約更新:有
・更新理由:勤務成績・態度 ・能力 ・契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況
・更新上限の有無:有(通算契約期間5年まで)※上記の期間までの更新を保証するものではない

■当社の魅力
・ワークライフバランス:
年間125日の休日に加え、フレックスタイム制で柔軟な働き方をサポート。
・充実した福利厚生:
NTTグループならではの充実した福利厚生で、安心して働くことができます。
・成長機会:
資格取得支援制度や研修制度など、社員の成長をサポートする制度が充実しています。
・多様性を尊重:
多様な人材が活躍できる職場環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員採用になる場合がございます。(詳細は職務内容欄参照)※正社員登用制度あり

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※テレワークを活用した業務遂行が可能(必要に応じて出社)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,960,000円~5,200,000円
固定残業手当/月:85,800円~108,333円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
415,800円~541,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記30時間分の固定残業手当は「職能給」の名称で支給。超過分別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
社会保険:NTT健康保険組合
厚生年金基金:NTT企業年金基金:DB(確定給付型)年金制度

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・Microsoft社のパートナー向けのセミナー等に参加可能
・社内外の技術セミナー、事例共有会等の技術習得機会
・生成AIおよび大規模言語モデルに関する育成コンテンツ充実等

<その他補足>
・NTT企業年金基金:DB(確定給付型)年金制度
・NTT確定拠出企業年金:DC(確定拠出型)年金制度
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇5日
・年末年始6日
・有給休暇20日
・ライフプラン休暇
※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT系企業で業務経験がある方
・組織のスタッフ業務の経験がある方、または興味がある方
・総務、労務管理などスタッフ業務の経験がある方、または興味がある方
・社内のセキュリティ関連の対応できる方
・資料の作成、データ分析のため、オフィスツール(Excel、PowerPoint、Word、Access等)が活用できる方


<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
歓迎:英語の読み書き/会話ができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTデータ先端技術
所在地 〒100-7013
東京都千代田区丸の内2-7-2
JPタワー
事業内容 ■概要:
オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。
■業務内容:
オープンソースソフトウェア(OSS)、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。
代表者 -
URL http://www.intellilink.co.jp/
設立 年1999年8月
資本金 100百万円
売上 65,000百万円
従業員数 1,108名
平均年齢 -
主要取引先 -
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