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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【在宅可】事業本部スタッフ(総務・セキュリティ・人事など)◆NTTデータGr中核企業◆SWB2503
■配属組織について:
デジタルビジネス事業本部では、VISION「デジタルテクノロジーのCoE」を背景に、6つのビジネス領域(「AI」・「D&I」・「EAS」・「CX」・「ADM」・「IT Architect Service」)をグローバルに展開しています。
今回は、事業本部のスタッフとして 各事業部の業務推進をサポートするスタッフを募集します。
■業務概要:
◇事業本部の立場で、各事業部業務が円滑に運営されるよう、コーポレートスタッフ部門と連携し業務運営の組み立て・改善・管理を行う業務です。
◇総務・セキュリティ・PMO・人事 領域の業務推進・サポートを担当いただきます。
※担当は大きく3つの役割があり、(2)の役割を担当いただきます。
(1)事業計画支援・予算収支管理
(2)業務統制・管理 人材・組織サポート
(3)営業事務サポート
■詳細:
◇総務系…労務管理/物品調達・管理/押印管理/日常業務推進
◇セキュリティ系…ISMS推進/各種セキュリティ対応
◇PMO系…プロジェクトマネジメントサポート
◇人事系…採用/育成/異動/退職等に関わる業務対応
■魅力:
・テレワークを活用した業務遂行が可能です。(必要に応じて出社)
・業務範囲が幅広い担当のため、様々な経験ができます。
・業務の効率化を積極的に推進でき達成感を得ることができます。
■契約社員詳細:
・初回契約期間:1年
※更新時期は毎年7月のため、初回の契約は1年未満になる場合があります。上記初回契約期間は7月に入社した場合です。
・契約更新:有
・更新理由:勤務成績・態度 ・能力 ・契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況
・更新上限の有無:有(通算契約期間5年まで)※上記の期間までの更新を保証するものではない
■当社の魅力
・ワークライフバランス:
年間125日の休日に加え、フレックスタイム制で柔軟な働き方をサポート。
・充実した福利厚生:
NTTグループならではの充実した福利厚生で、安心して働くことができます。
・成長機会:
資格取得支援制度や研修制度など、社員の成長をサポートする制度が充実しています。
・多様性を尊重:
多様な人材が活躍できる職場環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 契約社員採用になる場合がございます。(詳細は職務内容欄参照)※正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※テレワークを活用した業務遂行が可能(必要に応じて出社) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,960,000円~5,200,000円 固定残業手当/月:85,800円~108,333円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 415,800円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記30時間分の固定残業手当は「職能給」の名称で支給。超過分別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定による) 社会保険:NTT健康保険組合 厚生年金基金:NTT企業年金基金:DB(確定給付型)年金制度 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・Microsoft社のパートナー向けのセミナー等に参加可能 ・社内外の技術セミナー、事例共有会等の技術習得機会 ・生成AIおよび大規模言語モデルに関する育成コンテンツ充実等 <その他補足> ・NTT企業年金基金:DB(確定給付型)年金制度 ・NTT確定拠出企業年金:DC(確定拠出型)年金制度 ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当 ・休日変更勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇5日 ・年末年始6日 ・有給休暇20日 ・ライフプラン休暇 ※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT系企業で業務経験がある方 ・組織のスタッフ業務の経験がある方、または興味がある方 ・総務、労務管理などスタッフ業務の経験がある方、または興味がある方 ・社内のセキュリティ関連の対応できる方 ・資料の作成、データ分析のため、オフィスツール(Excel、PowerPoint、Word、Access等)が活用できる方 <語学力> 歓迎条件:英語中級 <語学補足> 歓迎:英語の読み書き/会話ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ先端技術 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7013 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー |
| 事業内容 | ■概要: オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。 ■業務内容: オープンソースソフトウェア(OSS)、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.intellilink.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 65,000百万円 |
| 従業員数 | 1,108名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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