【日本コンピュータシステム株式会社】【インフラエンジニア/リーダー候補】平均残業14h/SOMPOホールディングスグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【インフラエンジニア/リーダー候補】平均残業14h/SOMPOホールディングスグループ


～SOMPOグループ／SIerとして1980年創業、45年の歴史がある安定基盤～

■職務内容：
（1）オンプレからクラウド（AWS/Azure）への移行プロジェクト
（2）仮想化基盤（Vmware）への移行プロジェクト
（3）オンプレ基盤の構築プロジェクト
（4）各種ミドルウェアの導入
（5）新規・リプレースに伴う提案支援（提案・要件定義・見積）

【担当範囲】
・プロジェクトリーダ、チームリーダ、サブリーダとして案件参画
・顧客調整、工程管理、メンバー管理
・インフラシステム全般の提案から設計・構築・試験・保守等

■開発案件例：
（1）文教系サーバ更改対応…サーバ台数5～10台程度の設計／構築案件を請負契約で実施。
（2）建設系会社様向けサーバ移行対応…オンプレミス環境からクラウドサービス環境へ環境移行する案件。
（3）金融機関向けインフラ基盤更改…セキュリティ・ログ分析基盤化対応、構内メール／インターネットシステムをオンプレ→AWS化に伴い、設計・構築・運用を担当。
（4）ネット証券データセンター移転対応…ネット証券のDC移転に伴い、H/W、M/W更改。

■当社について：
＜数値で見る日本コンピュータシステムの働きやすさ＞
在宅勤務率57.4％/月平均残業14時間/平均勤続年数10.7年/育休からの復職率100％
◎働き方
在宅勤務制度：新型コロナウイルスの感染拡大防止だけでなく、子育てや通勤負荷などを軽減するための制度
※在宅勤務日数は案件により異なります。
◎その他福利厚生
家族手当：健康保険の扶養家族がいる社員は、一定の手当が支給

【チーム／組織構成】