【株式会社テクノスジャパン】【姫路】医療介護向けのシステム営業／国内シェアトップクラス・業界のパイオニア／経営利益率20％を維持【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【姫路】医療介護向けのシステム営業／国内シェアトップクラス・業界のパイオニア／経営利益率20％を維持


～昇給率は2.5~3％/年で頑張りを評価する環境／見守り機器やネットワークを組み合わせ、施設の課題解決に踏み込んだ提案を行える～

■業務詳細：
病院・介護施設に対し、センサーデバイスや関連システムの導入提案から活用支援までを担当する仕事です。提案から導入後フォローまで一貫して関わり、顧客の業務改善と事業価値の向上を支える役割です。

◇営業活動（提案活動・要件整理・案件推進等）：70-80%
└新規：既存＝6：4のイメージです。新規は、既に取引のある販売店等と連携しながら、新たな提案をしていく要素が強いです。

◇導入後フォロー（活用支援・拡張提案）：20-30%
└完全に一人で担当してもらうということはなく、必要に応じて技術メンバーと連携して進めるイメージです。（プリセールス担当が1名、ポストセールス／SE担当が1名在籍しております）

＜商材＞
見守り機器、介護記録ソフト、ネットワーク環境などを組み合わせた提案が中心です。既存の導入基盤を活かしながら、顧客の業務課題に合わせて提案できるため、単なる物売りではない価値提供が可能です。

■組織構成
配属組織は責任者含め3名の少人数体制です。役割は分かれつつも相互にサポートし合う風土で、業務を横断的に経験できます。立ち上げフェーズのため、意見や改善提案が反映されやすい環境です。

■働き方
訪問・オンライン商談は1日2～5件程度です。
残業は通常期0～10時間、繁忙期でも10～20時間程度と落ち着いています。
土日対応は発生する場合がありますが常態化はしておらず、裁量を持ってスケジュールを調整できます。担当エリアは全国になるため、日帰りと宿泊が半々程度のイメージです。（エリアや案件内容による）

■教育体制
入社後は商材・業界理解からスタートし、OJTを中心に実務に入ります。先輩同行や既存案件の引継ぎを通じて、段階的に提案力を身につけられます。技術面は専任担当と連携しながら学べるため、ネットワーク知識も無理なく習得可能です。

■企業の特徴
自己資本比率90％、経営利益率20％と安定した経営基盤を維持しています。福利厚生や教育制度も整っており、長期的に働きやすい環境です。既存顧客基盤と販売チャネルを活かしながら、新たな領域へ事業拡大を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】